【天神】サーバーサイドエンジニア※自社開発モバイル管理プラットフォーム◆土日祝休◆フレックス

年収400〜850万円 福岡県福岡市 正社員

株式会社アイキューブドシステムズ

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募集要項

企業名株式会社アイキューブドシステムズ
職種フロントエンド
想定年収年収400〜850万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル
年間休日124日

仕事内容

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス∕エンジニアとしてのスキルを向上させたい方◎Rails未経験者歓迎!年休124日】

■業務概要

◇エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOは国内エンタープライズMDM市場のリーディングプロダクトとして成長を続ける中、設計

‧技術判断を担う重要性が一層高まっています。

◇本ポジションでは設計方針の策定、コード‧アーキテクチャレビュー、技術選定といった「経験から得た知見に基づく判断」を組織に展開し、設計

判断をリードしながら若手‧中堅の成長を支える体制強化に貢献いただくことを期待しています。

■具体的には

◇サーバーサイドの設計方針の策定と、チーム内での合意形成

◇設計レビュー‧コードレビューを通じた、設計判断の質の向上

◇技術選定、ライブラリ‧ミドルウェアの導入評価

◇中長期のアーキテクチャ刷新方針の検討と提案

◇若手‧中堅エンジニアへの技術的助言、設計面でのメンタリング

◇他部門との技術的な協議‧調整(プロダクトマネージャー、SRE、他チームなど)

■組織:

製品開発本部:東京∕福岡(30名中半数が20代、他30〜50代迄)

※同組織にフロントエンド+モバイルアプリ+バックエンド+インフラ+QAがおり、PM、リーダー、メンバーが在籍中。

※新卒も多く配属されており比較的若い組織ですのでけん引いただける方を希望します。

■開発環境

‧言語∕フレームワーク:Ruby / Ruby on Rails(バックエンド)、Nuxt(フロントエンド)

‧データベース:MySQL、MongoDB

‧インフラ∕OS:Azure、Linux

‧コンテナ∕オーケストレーション:Docker、Kubernetes

‧CI/CD:GitHub Actions

‧ソースコード管理:GitHub、プロジェクト管理:Jira、情報共有ツール:Confluence

■魅力

CLOMOは企業‧病院‧官公庁‧学校などのモバイル管理‧活用を支え、DX推進や生産性向上に貢献してきたプロダクトです。社会的に重要な領域で

信頼される存在を目指し、エンジニアリングを通じて顧客‧社会へ価値を届け、チームと共に成長できるやりがいがあります。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験5年以上

‧RDBのスキーマ設計、データ整合性‧パフォーマンスに関する知見

‧信頼性‧可用性‧保守性を考慮したシステム設計の経験

‧設計判断の背景を整理し、言語‧フレームワークを問わずチームと共有‧合意できるコミュニケーション力

‧若手‧中堅エンジニアの育成経験

歓迎する経験・スキル

‧中〜大規模なWebアプリケーションのアーキテクチャ設計‧刷新をリードした経験

‧Ruby / Ruby on Rails の開発経験

給与

想定年収:427万円〜898万円

月給:281,900円〜556,800円

月額(基本給):253,000円〜501,500円

その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、18,900円〜40,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記に加え支給あり:

‧役職∕技能手当0円〜40,000円

‧在宅勤務手当10,000円〜15,000円

■賃金改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回(8月、2月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、産前産後休暇

※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に

消滅)

※有給休暇...5ヶ月経過後に10日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足なし

教育制度/資格補助:‧入社後はOJTとなります。

‧TOEIC(R) IP受検(年2回)、各種セミナーへの参加、健康促進を目的とした軽い運動イベントの実施(月2回開催)、ブルーラ

イトカットメガネ補助金(年1回)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(製品開発部 メンバー)→最終面接(代表取締役執行役員社長CEO、製品開発部部長、人材採用部門責任者

)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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