【福岡∕天神】サーバーサイドエンジニア∕Rails経験者募集◆自社製品開発◆土日祝休◆フレックス

年収400〜850万円 福岡県福岡市 正社員

株式会社アイキューブドシステムズ

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募集要項

企業名株式会社アイキューブドシステムズ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F
年間休日124日

仕事内容

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス∕企業や病院、官公庁、学校などのモバイル管理と活用を支援&働き方改善‧DX推進に貢献∕年休124日】

■業務概要

エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。

■具体的には

◇サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進

◇ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進

◇チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進

◇チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献

■組織構成

製品開発本部:東京∕福岡(30名ほど在籍しており、半数が20代、その他30〜50代迄)

※同組織にフロントエンド+モバイルアプリ+バックエンド+インフラ+QAがおり、PM、リーダー、メンバーが在籍しています。

※新卒も多く配属されており比較的若い組織ですのでけん引いただける方を希望します。

■開発環境

‧言語∕フレームワーク:Ruby / Ruby on Rails(バックエンド)、Nuxt(フロントエンド)

‧データベース:MySQL、MongoDB

‧インフラ∕OS:Azure、Linux

‧コンテナ∕オーケストレーション:Docker、Kubernetes

‧CI/CD:GitHub Actions

‧ソースコード管理:GitHub、プロジェクト管理:Jira、情報共有ツール:Confluence

■魅力

◇CLOMOは企業‧病院‧官公庁‧学校などのモバイル管理‧活用を支え、DX推進や生産性向上に貢献してきたプロダクトです。社会的に重要な領域

で信頼される存在を目指し、エンジニアリングを通じて顧客‧社会へ価値を届け、チームと共に成長できるやりがいがあります。

◇15年の歴史を持つエンタープライズプロダクトの設計判断に、経験を活かして直接関与できます。

◇国産MDMという、日本企業特有の要件に深く向き合えるプロダクトに携われます。

◇当社では、全従業員がGemini有料版を標準利用し、その他の生成AIも必要に応じて活用し、コーディングのみならず、検討、調査、ドキュメント作

成、コードレビューなど多くの場面で日常的に活用しています。

応募資格・必須要件

■必須

‧Ruby on RailsでのWebアプリ開発経験

‧DB設計経験

‧Gitを利用したチーム開発経験

歓迎する経験・スキル

‧技術負債改善経験

‧API設計経験

‧アジャイル開発経験

‧テックリード経験

‧リーダー経験

給与

想定年収:427万円〜898万円

月給:281,900円〜556,800円

月額(基本給):253,000円〜501,500円

その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、18,900円〜40,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記に加え支給あり:

‧役職∕技能手当0円〜40,000円

‧在宅勤務手当10,000円〜15,000円

■賃金改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回(8月、2月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、産前産後休暇

※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に

消滅)

※有給休暇...5ヶ月経過後に10日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足なし

教育制度/資格補助:‧入社後はOJTとなります。

‧TOEIC(R) IP受検(年2回)、各種セミナーへの参加、健康促進を目的とした軽い運動イベントの実施(月2回開催)、ブルーラ

イトカットメガネ補助金(年1回)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(製品開発部 メンバー)→最終面接(代表取締役執行役員社長CEO、製品開発部部長、人材採用部門責任者

)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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