【二子玉川】収益管理‧データ分析担当者(電力小売り事業)◆プライム上場※入社時英語力不問※

◆◇プロモーションの企画立案‧導入をお任せ∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退

職金有◆◇

■業務内容:

‧電力需要予測やデータ分析を通じて、事業収益の最大化を担うポジションです。

‧分析結果をもとに経営判断や事業運営を行う、電力小売り事業 の収支の根本を支える、電力調達取引業務(需給管理)を担当頂きます。

‧未経験からでも、経験豊富なメンバーとともに働く事で、成長できる環境があります。

‧需給管理は、発電された電力の供給と、顧客の利用する電力の総量を30分単位で一致させる業務です。

‧手動ではなく、システム化していますが、様々なデータを分析し、過不足無い供給の実現を目指します。

■業務詳細:

‧需要予測(気象データなど、過去の傾向など、どういったデータ、情報を収集すべきかを考え、反映し、振り返りを行う)

‧調達計画(需要予測に合わせて、日本卸電力取引所(JEPX)などからの調達計画の立案 )

‧事業を行う上で必要な機関などへの計画提出

※予測より顧客が利用する電力が多い場合、割高な電力確保が必要となるなど、エネルギー事業の収支に大きく影響する業務となります。

■当ポジションの魅力:

‧電力業界の需給ポジションは収益に直結する為、業界での希少性が高く、重要度も高いです。その為、その経験を積むと、一生職に困らない、独立

もできる(コンサルなど)など、良い経験を積むことができます。

■組織について:

‧需給企画チーム(4名)に配属予定です。

‧需給企画チームは、電力事業の安定的かつ効率的な運営を支える中核組織として、電力調達に関わる予算や調達方針の策定‧制度対応‧実績モニタ

リングまで、需給全体の業務を推進しています。

‧電力の需給は、事業コストの大半を占める領域であり、外部環境を注視しながら電力需給を最適に企画するポジションです。

‧今後の制度変更を見据え、電源調達ポートフォリオの抜本的な見直しが必要と認識しており、その企画‧実行をリードしていただくポジションです

。

‧企画、分析、リサーチ、為替など、数字に関わる業務経験(様々な数字データから計画をたてる為)

またはトレーディング経験(金融、原油、非鉄、穀物、電力等)

‧英語力

‧電力業界での需給企画経験

想定年収:550万円〜850万円

月給:351,000円〜517,000円

月額(基本給):266,582円〜392,658円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,418円〜124,342円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※入社時は英語力不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点以上を取得していただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり