【東京‧神奈川】開発エンジニア◆上流工程挑戦可∕年収600〜700万円∕残業月11h‧年休124日

年収600〜700万円 東京都/東京都新宿区 契約社員

株式会社ネクサス

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募集要項

企業名株式会社ネクサス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜700万円
雇用形態契約社員
勤務地東京都/東京都新宿区
年間休日124日

仕事内容

◆上流工程(要件定義‧設計)に挑戦できる環境

◆年収600万〜700万円×安定した給与体系

◆残業平均月11h∕年間休日124日で働きやすい

◆配属率100%∕待機時給与保証で安定就業

◆エンジニアファーストのフォロー‧キャリア支援体制

■募集背景

大手メーカー‧官公庁‧金融機関などからの案件増加に伴い、即戦力として活躍いただける開発エンジニアを増員募集します。開発経験を活かして、

次のステージへ進みたい方を歓迎します。

■職務概要

大手企業のプロジェクトにおいて、要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。あなたの経験や志向に応じて、上流工程から関われる案

件も多数あります。

■業務内容

‧要件定義

‧基本設計∕詳細設計

‧開発(コーディング)

‧テスト

‧運用保守

※スキル‧経験‧希望を考慮のうえ、担当工程を決定します

■開発環境

Java∕PHP∕JavaScript∕C#∕Python∕C∕VB.NET∕AWS など

■職務の特徴∕魅力

1 上流工程に挑戦できる環境

長期案件が多く、同一プロジェクトで経験を積みながら、開発→設計→要件定義へとステップアップが可能です。

2 エンジニアファーストのフォロー体制

‧週1回の稼働報告

‧月1回の面談

‧営業∕管理部門による継続フォロー

現場任せにせず、キャリア形成を会社全体で支援します。

3 スキルアップ支援が充実

‧資格取得費用は全額補助+報奨金

‧階層別研修(若手〜ベテラン)

‧技術∕ヒューマンスキル両面の研修

4 長期的に働ける環境

‧残業月平均11時間

‧年間休日124日

‧育児休暇取得率100%

ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。

■配属部門

20代〜30代が中心(平均年齢29歳)

エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい風土です。

■企業の特徴∕魅力

当社は、ソフトウェア開発‧機械設計‧電気電子設計を行う技術者集団です。大手メーカーや官公庁などを主要顧客とし、安定した事業基盤を確立し

ています。「技術の前に人ありき」という考えのもと、

技術力だけでなく人間力の向上も重視し、エンジニアの長期的な成長を支援しています。

応募資格・必須要件

‧開発経験5年以上(言語不問)

歓迎する経験・スキル

‧Java∕Python∕C#∕PHPの実務経験

‧AWS等クラウド環境での開発経験

‧設計工程(基本設計以上)の経験

■こんな方におすすめ:

‧開発経験を活かして上流工程に挑戦したい方

‧安定した環境で長期的にキャリア形成したい方

‧働きやすさと年収アップの両方を実現したい方

給与

想定年収:600万円〜700万円

月給:325,000円〜370,000円

月額(基本給):325,000円〜370,000円

※経験、スキルに合わせて決定いたします※

■賞与:年2回

■昇給:年1回

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均11時間∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 要相談

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■現場でのOJT、先輩の同行

■技術研修以外に、人間力を高める研修

■必要に応じて座学など

■資格取得一時金制度あり

選考について

■選考フロー

書類選考→一次面接‧筆記試験→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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