【福岡∕エンジニアからコンサル】ITコンサルタント◆福岡拠点立ち上げ∕案件稼働率3か月連続100%
株式会社ノースサンド
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F |
| 年間休日 | 122日 |
【大手メーカーを中心に取引社数は800社以上∕人材育成に年10億円投資】
■業務内容:
‧各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント
‧既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。
■職務の特徴:
今回募集のシステムソリューション部は専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。
成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化‧事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めて
います。
■各ソリューショングループ:
‧エンタープライズソリューション
‧アーキテクトソリューション
‧組込制御ソリューション
‧データマネジメントソリューション
‧デジタルプラットフォームソリューション
‧エンジニアリングシステムソリューション
‧IoTソリューション
‧ビジネスアナリシスソリューション
■独自の制度:
(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講す
る研修などの相談アドバイスをしています。
(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行いま
す。
■当社の魅力:
◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作
成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土
があります。
◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己
実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
‧何かしらの業務コンサル(電力∕物流∕公共∕医療∕製造業など)
‧何かしらの システム導入(人事∕会計∕生産管理∕SFA∕CRMなど)
‧業務に特化した要件定義∕基本設計、システム統合に特化した要件定義∕基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想
を企画∕立案
‧年間60人月程度のプロジェクト管理(コスト∕調達)
‧特定業種での業務
‧運用設計の実務
‧JavaScriptでの実装経験2年以上
想定年収:500万円〜600万円
月給:310,000円〜500,000円
月額(基本給):310,000円〜500,000円
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時(年5回、最大5日)、有給(入社6ヶ月後10日付与
)、特別休暇
通勤手当:有 上限15万円まで支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金
教育制度/資格補助:■e‐learning∕Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま
す
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web)→2次面接(Webまたは対面)→内定
※面接は1〜2回を想定しています。
※対面面接の場合、最寄りの当社拠点で行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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