【福岡】自社PKG開発エンジニア◇プライム案件∕基幹システム‧モノづくりを支えるシステムを担う

【大手メーカーを中心に取引社数は800社以上∕人材育成に年10億円投資】

■業務内容:

リーダー候補として、製造業等のお客様から直接いただいている案件にて、主に基幹システムやモノづくりを支えるシステムの開発を行っていただき

ます。

■ポジションの魅力:

‧モノづくりや製造業に関する知識を活かして、プライム‧上流案件にてエンジニアとしてのスキルを成長させる事ができます。

‧お客様との直接取引が9割。プロジェクト規模も数百〜数億まで様々、超上流〜下流まで一気通貫で対応しています。

‧チームで業務を遂行し、チームで一丸となって顧客に貢献ができます。

■各ソリューショングループ:

‧エンタープライズソリューション

‧アーキテクトソリューション

‧組込制御ソリューション

‧データマネジメントソリューション

‧デジタルプラットフォームソリューション

‧エンジニアリングシステムソリューション

‧IoTソリューション

‧ビジネスアナリシスソリューション

■独自の制度:

(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講す

る研修などの相談アドバイスをしています。

(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行いま

す。

■当社の魅力:

◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作

成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土

があります。

◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己

実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

‧Web開発の経験3年以上

‧システム提案や要件定義等の上流経験

‧生成AIに関する業務経験または関連資格を持っている方

‧リーダーまたはサブリーダー経験

‧ERPシステムの開発‧導入経験

‧mcフレーム等を活用した生産管理システム開発‧導入経験

想定年収:443万円〜966万円

月給:280,000円〜610,000円

月額(基本給):280,000円〜610,000円

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均11.1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時(年5回、最大5日)、有給(入社6ヶ月後10日付与

)、特別休暇

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e‐learning∕Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→2次面接(Webまたは対面)→内定

※面接は1〜2回を想定しています。

※対面面接の場合、最寄りの当社拠点で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり