【横浜】オープンポジション/ソフトウェア開発エンジニア∕第二新卒歓迎◎世界シェアトップ商材あり
株式会社ニューフレアテクノロジー
ミネベアミツミ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 年間休日 | 121日 |
〜まだ世にない価値を、試作と発想で製品化へ∕顧客ニーズを起点に、最先端部品を活かしたアプリケーション開発を担う〜
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です)
■業務内容
当社製品/開発中の部品製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成し、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化を担当していただきます。
■業務詳細
当社製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成と、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化
■教育体制
業務に必要なスキルCAE等については、ご入社後に社内外教育やOJTでスキルアップが可能です。
また、ミネベアミツミグループとして、階層別研修やe-ラーニング研修などの様々な研修も整っておりますので、
ご自身にあったスキル‧知識をインプット及びアウトプットすることができる環境となっています。
■技術開発部門について
厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。
「新事業‧新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。
半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣
根を超えた「相合(そうごう)」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。
‧アナログ半導体による高精度のモーター制御
‧光学カメラセンサーシフト
‧車載向けシート振動デバイス等
■厚木事業所について
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から
生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
■出向について
◇企業名:ミツミ電機株式会社
◇形態:在籍出向
◇事業内容:
‧電気機械器具の製造および販売
‧計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
‧金属工業製品および金属材料の製造および販売
‧窯業製品の製造および販売
◇勤務地:神奈川県厚木市酒井1601
‧システム設計の基礎となる幅広い知識
‧電気回路、ソフト、素材、機構のいずれかの専門知識と設計経験
‧市場情報から仕様考察の高い洞察力
‧システム設計の経験
‧UI/UXの実践経験
‧アプリケーション企画経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜850万円
月給:270,000円〜450,000円
月額(基本給):270,000円〜450,000円
※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:10、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定企業年金、確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:海外工場研修、若手‧中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
◆選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※書類選考後、面接1回で合否を判断します。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/ソフトウェア開発エンジニア∕第二新卒歓迎◎世界シェアトップ商材あり
株式会社ニューフレアテクノロジー
【40~50代活躍中∕在宅】車載システム‧部品開発支援(モビリティ)◆SCSKG◆住宅手当∕251〇
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開発SEプレイングマネージャー◆官公庁向け情報処理システム◆創業来58年黒字経営◆離職率5%
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