株式会社VARIETAS
【二子玉川】AI戦略策定‧VOCアナリスト∕リーダー〜マネージャー候補(C&M)◆顧客の声を資産化
楽天グループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【AI戦略を立案‧推進するとともに、VOC起点での事業‧サービス貢献を、戦略的に担える戦略策定‧VOCアナリスト担当を募集】
■業務内容:
楽天グループのコマース&マーケティングカンパニーが管掌する各種サービスに対して、横断的に以下の業務を担当します。
<業務対象>
◇コマースカンパニー配下の各種事業‧サービスにおけるAI化戦略策定‧活動推進
‧Gen-AIを用いた、自動応対強化(AI BOT施策)
‧Gen-AIを用いた、CSスタッフの応対効率化(AI CSサポート施策)
◇コマースカンパニー配下の各種事業‧サービスにおけるVOC分析‧戦略策定
‧VOC分析‧レポーティング
‧事業‧サービス課題の見える化
‧改善活動の立案‧提示
‧関係各部署(マーケティング、開発、CS等)を交えた活動推進
<具体的な業務内容>
‧各種AIソリューションの導入計画立案‧PJT推進∕実行
‧開発部門との自社AIツール、AIシステムの構築計画∕設計‧実装‧導入
‧VOCログ(CS応対ログ等)からのAI定量分析‧定性分析
‧社内各種データとのクロス分析
‧定期レポート資料作成‧各種報告会でのレポーティング
‧事業‧サービスの既存課題整理、対策案の提示
‧関係各部署との活動調整
‧改善効果分析
■魅力:
楽天グループの中核サービスを支えるカスタマーサポート‧事業改善領域において、以下のような経験を積むことができます。単なる分析業務にとど
まらず、楽天グループの膨大な『顧客の声』を資産化し、AIと共にサービスを進化させる取り組みに従事できます。
‧楽天市場‧楽天トラベルなど大規模サービスの顧客窓口のAI導入による自動化∕効率化の実現
‧VOCを起点にした事業改善‧戦略策定への関与
‧マーケティング‧開発‧CS等、複数部署と連携したクロスファンクショナルな業務推進
‧生成AI‧データ分析ツールを活用した次世代VOC分析手法の開発
■組織構成:
社員約10名∕うちAI推進プロジェクト担当8名、VOC分析担当2名
その他、外部業務委託‧パートナースタッフが在籍
■キャリアパス例:
CSAI化プロジェクト推進担当として経験の幅を広げる他、VOC分析担当から戦略策定リーダー、さらには部門マネージャーへのキャリアアップも可能
。
応募資格・必須要件
‧現場オペレーションの改善活動、BPR経験
‧顧客ニーズ‧課題の分析経験(業界不問)
‧データ分析‧レポーティング経験
‧定量‧定性分析を活用した課題解決経験
歓迎する経験・スキル
‧VOC分析‧改善提案の実務経験
‧マーケティング領域におけるユーザ分析経験
‧生成AI‧チャットボット等を活用した業務改善経験
‧インターネット‧EC‧旅行‧エンタメ業界での業務経験
‧カスタマーサポート品質改善‧業務改善の推進経験
‧プロジェクトマネジメント経験
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月給:359,000円〜592,000円
月額(基本給):272,658円〜449,620円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.1%
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費実費支給(月50,000円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人
向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
■英語力について:
内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでな
い、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
【機械学習エンジニア】IPO準備中|急成長HR企業×自社開発|家賃補助あり|フルリモート可
株式会社MyVision
データエンジニア◆データ基盤構築エンジニアスペシャリスト集団◆フルフレックス◆働き方改革<Data>
アクセンチュア株式会社
データコンサルタント◆あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサル集団◆フルフレックス<Data>
アクセンチュア株式会社
【渋谷】オープンポジション∕生成AI技術を活用して顧客の課題を解決◆生成AI支援国内トップ急成長
株式会社ギブリー