在宅OK【八丁堀】組織づくりから事業成長を担うIT部門長候補◇経営直下∕裁量大∕エンジニアファースト

〜組織づくりから事業成長まで担う∕「やりたいことをやる」を本気で実現〜

omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア‧コンサルタント集団です。ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義‧技術選定からフルス

クラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。

代表‧副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」そんな想いから立ち上がりました。SaaS‧ベン

チャー企業を中心に、少人数チームでの開発を多数手がけています。

■募集背景

現在IT部門のマネジメントは副社長が兼任しています。

案件の引き合いも多いため、さらなる事業成長に向け、採用‧評価‧育成‧アサイン管理などIT組織全体をリードできる責任者が必要です。

そのため、技術組織の未来を描き、組織づくりとプロジェクト推進の両方を担うIT部門長候補を募集します。

20名規模から次の成長フェーズへ向かう今、自身の考えを組織や事業へ反映できる環境があります。

■業務内容

IT部門長として、組織運営とプロジェクト推進の両面をお任せします。

▼組織マネジメント

‧営業活動および案件獲得支援

‧採用戦略の立案および採用活動の推進

‧評価制度の設計および運用改善

‧エンジニア育成体制の構築

‧アサイン管理および組織運営

▼プロジェクト推進

‧顧客折衝および要件定義

‧システムアーキテクチャ設計

‧プロジェクトマネジメント

‧品質管理および外注管理

‧難易度の高い開発業務や技術レビュー

‧複数プロジェクトの統括

※開発だけでなく、技術組織そのものの仕組みづくりにも深く関わることができます。

■魅力

◎技術と組織づくりの両方に携われる

開発を行う技術者としての面白さと、組織づくりを担う責任者としてのやりがいを同時に味わえます。

◎IT部門を自らデザインできる

組織運営に関する決定権があり、これから形をつくっていくフェーズだからこその大きな裁量があります。

◎経営に近い立場で意思決定できる

代表‧副社長と直接連携しながら事業拡大を推進するため、経営視点を持ったキャリアを築くことが可能です。

◎エンジニアファーストな環境

経営陣もエンジニア出身のため、技術的な判断や挑戦が理解されやすい文化です。

■必須要件 ※以下いずれも該当する方

‧顧客の要望をシステムへ落とし込み、

要件定義から設計‧開発‧リリースまで一貫して主導した経験

‧システムアーキテクチャの設計および技術選定経験

‧プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験

‧エンジニアメンバーの育成経験

‧システム開発案件における営業活動または案件獲得

‧エンジニア組織のマネジメント

‧IT部門責任者、部門長などの組織運営

‧スタートアップ‧ベンチャー企業での組織拡大

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月額:500,000円〜1,000,000円

年額(基本給):4,764,708円〜9,529,416円

※固定残業手当は月、40時間0分、102,941円〜205,882円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

40h/月 までは固定残業代含む

※前職の経験を考慮し決定いたします。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:25日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日休み(祝日は稼働日ですが、有給が多く付与されているため柔軟に休みを取得できます)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

書類選考→面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし