【大阪】管理職(部長候補∕課長)◆組み込み開発PJT◆パナソニック×パーソル∕在宅可∕年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社
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| 企業名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収500〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1-1 |
| 年間休日 | 126日 |
〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有∕定着率94%以上∕年休取得日数平均16.6日∕残業23.3H∕パナソニックと人材大手のパーソル
が出資するエンジニアリング会社∕「検証コンサル」としてのエンジニア市場価値向上が可能◎〜
■業務内容:
IoT関連機器、業務用機器、各種アプリケーションソフトのテスト(単体テスト〜システムテスト)における担当者として、課で受託する各種プロジ
ェクトのリーダーを担当いただきます。
ソフトウェアテストの計画、要求分析、テスト設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテストのリーダー業務や、検証に付随するテス
トの自動化の検討、推進もお願いします。
※経験‧スキル‧本人希望に応じてメンバー、PL、スペシャリストいずれかでの採用を予定
■案件事例:
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気‧機構などソフト‧ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測‧放送機器メーカーなど(IT業界)情報‧通信会社など(研究機関)自
動運転技術研究企業など
<事例>
‧IoT家電のスマホ連携アプリの検証
∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
‧農機自動運転モニタの検証
∟「スマート農業」へ貢献
‧航空機搭乗員向けシステムの検証
‧テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
‧自動化検証(テスト工程の効率化)
‧サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
‧車載商品開発支援
■求人の魅力‧特徴:
‧AI∕クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
‧検証実績多数
∟ 数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
‧高品位な検証サービスを提供
∟ 検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
‧JSTQB(ソフトウェアテストに関する資格)資格保有者が多数在籍
‧製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
‧ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
‧不具合発見‧原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる
■必須要件:
‧C or C#言語スキル
‧IoT関連機器、各種アプリなどのソフト開発、もしくはシステムテストの業務経験
‧ソフトウェアテスト設計の有識者、実務経験者
‧テスト効率化に向けた自動化ツールの検討‧開発経験
‧ソフトウェアやエクセルマクロを活用した業務効率化などのツール作成経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:510万円〜1100万円
月給:271,700円〜665,000円
月額(基本給):271,700円〜665,000円
※給与詳細は経験‧スキル‧前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収:
役割等級制∕600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
役割等級制∕710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
※勤務時間は勤務地により異なる‧平均残業時間23.3時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート
休暇(5日)、特別休暇(2日)等
通勤手当:有 規定内実費支給
住宅手当:有 会社規定による
家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)
寮社宅:有 会社規定による
退職金制度:有 企業型確定拠出年金による
定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)
教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
‧1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー
‧最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長
‧応募〜内定まで約1ヶ月
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】管理職(部長候補∕課長)◆組み込み開発PJT◆パナソニック×パーソル∕在宅可∕年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社VRAIN Solution
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株式会社テクノプロ
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株式会社CMCSolutions
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株式会社ベリサーブ