社名非公開(応募後にお伝えします)
【二子玉川】シニアプロジェクトマネージャー∕楽天のファーストパーティコマース事業◆東証プライム上場
楽天グループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供∕東証プライム上場∕フレックス〜
■業務内容:
シニアプロジェクトマネージャとして、楽天のファーストパーティコマース事業の進化を牽引する、複雑なプログラムおよびプロジェクトの成功に責
任を持つ重要なリーダーを担っていただきます。本ポジションには、戦略的計画、緻密な実行力、そして卓越したリーダーシップにおける確かな実績
を持つ、経験豊富なプロフェッショナルが求められます。プロジェクトビジョンの策定、ハイパフォーマンスなチームの育成、そしてユーザー体験や
ビジネス目標に直結する革新的な機能や改善の円滑なデリバリーにおいて、中心的な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
‧戦略的計画:役員、事業責任者、プロダクトマネージャ、技術チームと密接に連携し、プロジェクトの目標およびスコープを策定する
‧チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャチームをリード‧育成し、ハイパフォーマンスで協力的な組織環境を構築する
‧実行とデリバリー:プロジェクトの遂行を統括し、スケジュール、予算、品質基準を遵守する。また、リスクや課題を先回りして管理する
‧ステークホルダーコミュニケーション:役員層の主要な窓口となり、プロジェクトの進捗、リスク、状況について定期的な報告を行う
‧予算‧リソース管理:プロジェクト予算を策定‧管理し、経費の追跡およびリソースの最適化を行う
‧品質保証(QA):QAチームと連携し、プラットフォームの徹底したテストを実施し、すべての品質要件を満たすことを保証する。
‧ローンチ調整:新機能やプラットフォームの改善を成功させるためのローンチ(リリース)を統括する
‧プロセス改善:プロジェクト管理プロセスや手法を改善するための施策を立案‧実行する。
■募集背景:
近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、さらなるサービスの向上を目指して数多くのプロジェクトが進行しており、未来のプ
ロダクトを共に創り上げていく新しいメンバーを求めています。また、ビジネスを加速させるために、自動化、AI統合、高度なデータベースモデル、
データ転送プロトコルなど、グローバルなITシステム基盤における革新的な技術を積極的に活用しています。
応募資格・必須要件
■必須条件
‧プロジェクトorプログラムマネジメント経験6年以上※フロントエンド‧バックエンドのプラットフォーム開発への関与経験
‧最新技術を用いたソフトウェア開発に関する知識
‧大規模で複雑なソフトウェア開発プロジェクト‧プログラムを立上げ、成功に導いた実績
‧SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルの豊富な実務経験
‧PMP(プロジェクトマネジメント‧プロフェッショナル)またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント資格
‧TOEIC(R)800点以上
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月給:359,000円〜677,000円
月額(基本給):272,658円〜514,177円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ
スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
社名非公開(応募後にお伝えします)
【LLMエンジニア】IPO準備中|急成長HR企業×自社開発|家賃補助あり|フルリモート可
株式会社MyVision
【東京】上流エンジニア◆素材‧エネルギー業界の変革リード◆ビジネスを創る大規模PJTに参画<RES>
アクセンチュア株式会社
上流エンジニア◆マネージャー候補∕大手素材‧エネルギー企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社