【二子玉川】シニアプロジェクトマネージャー∕楽天のファーストパーティコマース事業◆東証プライム上場

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

〜多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供∕東証プライム上場∕フレックス〜

■業務内容:

シニアプロジェクトマネージャとして、楽天のファーストパーティコマース事業の進化を牽引する、複雑なプログラムおよびプロジェクトの成功に責

任を持つ重要なリーダーを担っていただきます。本ポジションには、戦略的計画、緻密な実行力、そして卓越したリーダーシップにおける確かな実績

を持つ、経験豊富なプロフェッショナルが求められます。プロジェクトビジョンの策定、ハイパフォーマンスなチームの育成、そしてユーザー体験や

ビジネス目標に直結する革新的な機能や改善の円滑なデリバリーにおいて、中心的な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:

‧戦略的計画:役員、事業責任者、プロダクトマネージャ、技術チームと密接に連携し、プロジェクトの目標およびスコープを策定する

‧チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャチームをリード‧育成し、ハイパフォーマンスで協力的な組織環境を構築する

‧実行とデリバリー:プロジェクトの遂行を統括し、スケジュール、予算、品質基準を遵守する。また、リスクや課題を先回りして管理する

‧ステークホルダーコミュニケーション:役員層の主要な窓口となり、プロジェクトの進捗、リスク、状況について定期的な報告を行う

‧予算‧リソース管理:プロジェクト予算を策定‧管理し、経費の追跡およびリソースの最適化を行う

‧品質保証(QA):QAチームと連携し、プラットフォームの徹底したテストを実施し、すべての品質要件を満たすことを保証する。

‧ローンチ調整:新機能やプラットフォームの改善を成功させるためのローンチ(リリース)を統括する

‧プロセス改善:プロジェクト管理プロセスや手法を改善するための施策を立案‧実行する。

■募集背景:

近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、さらなるサービスの向上を目指して数多くのプロジェクトが進行しており、未来のプ

ロダクトを共に創り上げていく新しいメンバーを求めています。また、ビジネスを加速させるために、自動化、AI統合、高度なデータベースモデル、

データ転送プロトコルなど、グローバルなITシステム基盤における革新的な技術を積極的に活用しています。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧プロジェクトorプログラムマネジメント経験6年以上※フロントエンド‧バックエンドのプラットフォーム開発への関与経験

‧最新技術を用いたソフトウェア開発に関する知識

‧大規模で複雑なソフトウェア開発プロジェクト‧プログラムを立上げ、成功に導いた実績

‧SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルの豊富な実務経験

‧PMP(プロジェクトマネジメント‧プロフェッショナル)またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント資格

‧TOEIC(R)800点以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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