【大手町∕在宅可】CMS開発プロジェクトマネージャー◆開発計画‧進捗管理◆日経電子版運営企業

■業務内容

日経のコンテンツ編集を担うCMS(Content Management System)の開発をリードするプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。

CMSは1日約1000本の記事を途切れることなく、電子版サービスや新聞に公開するための屋台骨であり、1500人の編集者が利用する常時稼働の重要な

システムです。

CMSチームのミッションは「編集部門やサービス部門とともに、コンテンツの価値を最大化するCMSを作ること」です。ユーザーに選ばれ価値あるメ

ディアとして生き抜いていくためには、CMSを今以上に「読者が求めるコンテンツを、読者に適したフォーマットとタイミングで提供できるシステム

」に刷新し、編集やコンテンツの価値を最大化していく必要があります。

■業務詳細

CMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発プロジェクトを主導していただきます。

システムの利用者である社内の編集部門と相談しながら、実現したい要望をまとめ、電子版など各サービスのプロダクトマネージャーやエンジニア、

各協力会社のメンバーと協議しながら、開発を進めていきます。

具体的に担っていただく業務は、開発計画の作成や進捗管理‧課題解決、ステークホルダーとの各種コミュニケーションなどになります。

◇開発計画の作成

編集部門やサービス部門の関係者と開発内容の詳細を詰め、サービス提供までの作業スケジュールを作成します。

◇進捗管理‧課題解決

開発計画を関係者に説明し、必要に応じて説得や交渉を行います。進捗状況を適宜共有し、計画通りにプロジェクトを運営します。リスク要因が発生

した場合は速やかに関係者と共有し、リスクの回避や開発計画の軌道修正を行います。

◇コミュニケーション

編集部門の要望を整理し、システム的な開発内容に落とし込みます。開発内容をチーム内外のエンジニアに正確に伝え、開発メンバーが効率よく活動

できるように各チームの作業状況に目配りします。必要に応じて意見の相違の解決、認識齟齬の解消、意思決定の支援などを行います。

■仕事の魅力

「報道機関」としての観点と「事業‧プロダクト」としての観点、両軸を持ちながら企画‧開発‧運用に携わる経験ができます。

事業やサービスの展開に合わせ最適なアーキテクチャを自らがチームワークの中で設計し、開発していけます。

‧Webサービス開発などのプロジェクトマネジメント経験(2年以上)

‧異なる立場や役割の関係者(例:プロダクトマネジャーと開発エンジニアなど)と適切なコミュニケーションをとり、合意形

成を図れる調整能力

‧Webコンテンツの開発‧運用経験

‧システム構成や課題などを図解できる力、簡潔な説明力

‧プロジェクトリーダーの経験。実装方法などについて試行錯誤した経験

想定年収:700万円〜1100万円

月給:400,000円〜700,000円

月額(基本給):400,000円〜700,000円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

※基本給は経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:原則、年1回

■賞与:夏季‧冬季

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

‧結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

家族手当:有 会社規定に基づき支給(社内規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内基準による

退職金制度:有

教育制度/資格補助:フォローアップ研修、語学研修など

■選考フロー:下記は予定であり、状況に応じて変更となる場合があります。

‧書類選考

‧現場面接(2〜3回)+適性検査+技術課題

‧人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。

‧最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は当社(大手町)にて対面で実施します。

‧オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で

回答いただきます。

面接回数: 5回

筆記試験: あり