【東京/第二新卒歓迎】自社開発SE◆未経から要件定義に挑戦できる環境/残業3~5H

【顧客常駐から自社開発へキャリアチェンジしませんか?/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60%以上/ワー

クライフバランス◎】

■業務内容:

自社プロダクト「コグナビ新卒」をはじめとする、コグナビの開発ディレクションをお任せします。コグナビシリーズは現在変革期であり、システム

のリニューアルを行っています。 開発リーダーと連携し、要件定義からオフショア開発メンバーとの協働、システムリリースまでの一連のプロセスを

主導していただくポジションです。

UI/UXを中心とした改修案の立案からリリースまでのディレクション業務をお任せします。主に以下の3つのシステムをご担当いただきます。

‧学生向けWebサイト: 機械電気系学生向けの機能開発‧UI/UX改善

‧企業(メーカー)向けシステム: エンジニア採用を検討する人事担当者が使う業務管理システム

‧社内向けシステム: 弊社社員が使用する業務管理システム

ご経験やスキルに応じて、将来的には「新サービス構築」に向けた新規システム開発プロジェクトに参画いただく可能性もございます。

※コグナビ新卒とは、理工系学生に特化した就職支援サービスです。学生が大学で履修した科目や実習内容を可視化し、「スキル」でのAIマッチング

を行う独自サービスです。

※開発は委託先に任せています。受入テスト‧保守は自社で行っています。

■働き方:

残業は月平均で3~5時間ほど。土日祝休みで、シフト勤務制度も導入等、働きやすい環境づくりに注力しており、ワークライフバランスが整えやすい

環境です。

■組織

コグナビシステム部は8名、20代〜30代のメンバーが活躍中です。

■教育体制

現職で要件定義等の経験がなくても、入社後しっかりフォローしますのでご安心ください。

チャレンジ精神豊富な若手を歓迎します。

■必須条件:

システム開発全体のフローに関する知見をお持ちの方

社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

※PG、SE、PMO、テスター等、関わった職種やフェーズは不問。開発の流れが分かれば可。

大学卒業以上

想定年収:337万円〜460万円

月給:225,000円〜310,000円

月額(基本給):225,000円〜310,000円

表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験‧年齢‧能力等を考慮し優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業3~5時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産‧育児休暇/介護休暇

■初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日

■年間休日日数:120日

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社の指示にて、地方転勤の場合のみ

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考回数‧場所は状況に応じて変更となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし