【茅場町】開発エンジニア◆100%自社内開発∕要件定義の経験者∕PLに挑戦可◆在宅可‧残業20H以内

年収450〜550万円 東京都中央区 正社員

東海ビジネスサービス株式会社

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募集要項

企業名東海ビジネスサービス株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町6F
年間休日124日

仕事内容

□■「開発だけ」で終わらない。要件定義のご経験を活かしながら、上流エンジニアへ一歩踏み出せる成長環境■□

■採用背景

SI事業の案件増加に伴い、要件定義や設計工程を支えるエンジニアの増員を行います。将来的には上流工程やPLへのステップアップも可能◎

■仕事内容

中小企業向け業務システムのSI案件において、要件定義補助〜設計〜開発〜テスト〜稼働まで一気通貫で担当いただきます。

単なるプログラミングだけでなく、顧客の業務理解を踏まえた設計やテスト設計まで関わり、上流工程へステップアップできる環境です。

■案件例

AIOCRを活用した請求書‧注文書のデータ化や、販売管理‧在庫管理‧売上管理システムとの連携、kintone導入など、業務効率化‧自動化を目的と

したものが中心。

要件整理を約1カ月、開発〜リリースを2〜3カ月で行うプロジェクトが多く、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。なお客先常駐はなく、自社

内での開発です。

■具体的な業務内容

‧要件定義のサポート(顧客要望の整理)

‧基本設計(画面、帳票、データ設計など)

‧開発および単体‧結合テスト

‧テスト観点の整理、テストシナリオ作成

‧不具合調査および修正対応

■組織構成

部長1名+メンバー7名(20代中心∕男性3名‧女性4名)。若手中心の組織のため、上流工程を学びながら成長できる環境です。

■開発環境例

‧言語:TypeScript、Python

‧DB:PostgreSQL

‧インフラ:AWS

‧その他:kintone

■ポジション魅力

‧要件定義〜リリースまで一気通貫で経験可能

‧部長から直接指導を受けながら上流スキルを習得できる

‧老舗企業の安定性と新規事業の成長性を併せ持つ環境

‧挑戦を後押しする風土で早期キャリアアップが可能!

■働き方

‧残業:月10〜20H程度

‧勤務形態:ハイブリッド(週1〜2日在宅)

■当社の特徴

設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長。トータルエンジニアリング

‧カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げており、SES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支

援しています!

応募資格・必須要件

‧システム開発経験(言語不問)

‧要件定義の理解または経験

‧基本設計書‧画面仕様書‧帳票仕様書の理解または作成経験

‧テストケース‧テストシナリオの作成経験(すべて年数問わず)

‧SQL‧DBの基本理解

歓迎する経験・スキル

‧業務アプリケーション開発経験

‧販売管理‧生産管理‧在庫管理‧受発注‧会計などの経験

‧結合テスト‧受入テスト支援

‧顧客打合せへの参加経験

‧メンバーフォロー経験

給与

想定年収:450万円〜550万円

月給:350,000円〜430,000円

月額(基本給):350,000円〜430,000円

■賞与有

■昇給:年1回(8月)※評価に応じる

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧残業10〜20時間程度‧時差出勤制度有(9時〜10時出勤)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率50%

‧完全週休2日制(土日祝休)

‧GW休暇

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧産前‧産後休暇

‧育児休暇

‧リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1ヵ月定期代支給

住宅手当:有 地方から都内への転居者のみ対象

家族手当:有 条件あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上在籍者が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修制度、資格取得報奨金制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場)→最終面接(社長)→内定

※Web面接も実施しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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