<開発経験からキャリアアップ!>【東京※リモート可】プロジェクトマネージャー◇自社決済サービス

◆◆自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」∕グローバル展開を目指す∕FinTech協業◆◆

■業務内容:

‧海外に展開中の自社決済サービス「UnivaPay」、及びふるさと納税「ココふる」のプロジェクト推進に加え、進め方‧基準‧型の整備や意思決定に

も関与していただきます。

■業務詳細:

‧顧客要望‧新規案件の要件整理、優先順位付け、スコープ調整

‧要件定義書、仕様書、WBS(作業分解構造)、テスト観点∕テスト計画などの作成‧運用

‧エンジニア(システム部)との仕様‧スケジュール‧リスク調整、意思決定の支援

‧UAT(ユーザー受入テスト)設計、受入基準(DoD/完了条件)の設計、品質担保の推進

‧プロジェクト管理(進捗‧品質‧成果物レビュー、課題管理)

‧業務フローの整備、会議体‧運用ルール設計、ツール導入‧定着化

■評価制度:

‧半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定

‧設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価

‧年1回のコンピテンシー評価:グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価

‧上記要素を基に昇給額を決定、行動指針‧実績に応じて昇降格を決定

■当社について:

〜安全でシンプルな決済プラットフォームの展開〜

UPCは、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決

済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指

しています。

‧Webサービスまたはシステム開発におけるプロジェクト経験(目安2〜3年)

‧エンジニア∕ビジネスサイド双方との折衝経験(仕様調整、優先順位交渉、スケジュール交渉など)

‧要件定義書、WBS(作業分解構造)等のドキュメントを作成し、運用してきた経験

‧業務フロー改善、組織の仕組み化の経験

‧QA体制の立ち上げ、検証プロセスの設計経験

‧ベンダーマネジメントの経験

‧後進育成‧マネジメント経験

‧IPA資格やPMP資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):303,800円〜405,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,200円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧前職給与を考慮の上決定します。

■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有

※24年、25年度支給実績あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限36,000円∕月※1ヶ月分の定期代を月々支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※面接回数は状況により変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり