社名非公開(応募後にお伝えします)
業務基幹システムPM◆プライム案件90%超∕スタンダード上場∕月平均残業20h∕働き方◎◆
株式会社クエスト
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募集要項
| 企業名 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
★プライム案件90%超∕マネジメントに挑戦できる環境で市場価値を高める∕東証スタンダード上場∕創業以来60年以上黒字‧無借金経営の安定基盤
∕大手製造業‧金融機関‧エレクトロニクス企業との直接取引が中心
∕平均勤続年数11年‧定着率95%∕資格取得支援最大30万円など成長支援も充実★
【業務概要】
東証スタンダード上場企業として、大手企業を中心に幅広いITインフラ‧システム構築を手がける当社にて、製造‧金融‧エレクトロニクスなどの基
幹系システム(新規開発およびモダン化)におけるPM/PL業務をご担当いただきます。
案件の90%以上がプライム案件。顧客の経営層やIT部門と直接向き合い、要件定義など上流工程から一気通貫でプロジェクトを牽引できます。
【業務詳細】
当社が受注したERP‧SCM‧AI‧データ活用案件のプロジェクトマネージャー(責任者)として、受注後の立ち上げから納品までご担当いただきます
。
◆プロジェクトの立ち上げ〜推進: 受注後、営業と連携したプロジェクトの垂直立ち上げ、QCD(品質‧コスト‧納期)管理
◆上流工程〜開発リード: 大手企業(製造‧金融‧エレクトロニクス等)の要件定義、基本設計、顧客折衝
◆メンバーマネジメント: 自社エンジニアおよびパートナー企業のメンバーマネジメント、評価、育成
◆継続的な運用提案: システム納品後の保守運用および追加ソリューションの企画‧提案
【当ポジションの魅力】
◎離職率5%が物語る働きやすさとキャリア支援
無理な納期設定や長時間労働を防止する体制があり、平均残業時間は月20時間。課長‧部長‧事業部長向け研修も用意しており、「基幹系PM経験を
活かし、働き方を見直しながら成長したい」という方が長く活躍できる環境です。
◎プライム案件90%以上!顧客と「直接」議論できる手応え
顧客課題に対し、要件定義や仕様策定からプロジェクトを推進できます。
◎大規模‧先端領域への挑戦機会
大手企業の基幹システム刷新に加え、AWS/Azureへのクラウド移行や生成AI‧データ基盤案件にも携われます。
◎ERP‧SCMなどの基幹領域に加え、AI‧データ活用との連携案件にも挑戦できます。
応募資格・必須要件
‧システム開発におけるPM経験 ※規模問わず
‧何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験
歓迎する経験・スキル
‧Javaでの開発経験あるいはCRMのプロジェクト経験
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:328,000円〜373,000円
月額(基本給):328,000円〜373,000円
※上記内訳は「一般職:想定年収600万円〜680万円(※月20時間程度の残業を行った場合の年収です)」の内訳です。
※想定年収690万円〜800万円は「管理監督者」となり、基本給423,000円〜484,000円(※通常残業代の支給はありません(深夜
勤務手当等は労基法通り支給))です。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業月20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%
年末年始休暇(4日)∕有給休暇∕慶弔休暇∕出産‧育児休業∕介護休業∕リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数:12日以下(入社日に付与)∕最大有給日数:20日
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給※規定あり
厚生年金基金:有 企業年金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格手当(該当資格200以上)∕リーダー研修∕マネジメント研修∕e-learning(Schoo∕Udemy)等あり
選考について
面接回数2回(Web)
選考方法:面接、Web適性検査(性格、20分)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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