【東京‧横浜】導入コンサル◆SaaSを用いて顧客の課題解決∕要件定義から開発まで担う

■概要:

ServiceNow導入の支援を行っています。デリバリ組織では複数の3〜20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画

し、業務に取り組んでいます。スキルによっては複数案件に参画いただくこともあります。

■詳細:

‧ServiceNow製品の知識を活かした開発業務

‧ServiceNow導入における要件の調整

‧開発チームサブリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理だけでなくServiceNowの知見を活かしてメンバーのフォロー、成果物レ

ビューや難度の高い機能の設計‧開発

※案件規模によっては管理面も含めて対応いただきます。

<将来的には>

‧デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理

‧CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること

‧ServiceNowを活用した新規サービスの開発

‧社内ラボ開発体制の立ち上げ

■案件内容:

ServiceNowの導入プロジェクトにおいて、設定‧開発作業だけでなく、導入構想‧PoC‧要件定義から設計、開発、運用改善まで一貫して支援してい

ます。また、ITSMだけでなくITOM‧HRSD‧CSM‧SecOps‧独自アプリケーション開発など幅広い領域でのServiceNow活用を推進しており、新機

能や新製品の技術検証を行う機会もあります。

◇事例※以下配属が想定される案件

1)大手企業におけるAI活用型カスタマーサービス基盤構築

2)製薬会社様における製造管理アプリケーション開発

3)自治体における人事アプリケーション導入

4)職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

■部署魅力:

ServiceNow事業部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな

技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス

提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行ってお

り、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

‧ServiceNowの導入経験1年以上

‧ServiceNowの製品知識

‧要件定義、基本設計工程の経験

‧常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド

‧ServiceNowの資格保有

‧ServiceNowのコミュニティ内での活動経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:420,000円〜640,000円

月額(基本給):420,000円〜640,000円

※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(標準4ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇(14〜20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、単身のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金企業型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修、社外研修、通信研修

■社外受講補助

■自己啓発補助(上限10万円∕年)

■選考フロー:

書類選考→一次選考(現場‧部門責任者)→最終選考(事業部門責任者‧役員)

‧会場名:本社orオンライン

面接回数: 2回

筆記試験: なし