【福岡】インフラエンジニア<リーダー募集>平均残業5.5h◆年収500〜1000万円◆豊富な案件

◆多彩な案件×キャリア選択で次の一手を描けるインフラエンジニア◆

サーバー∕ネットワーク∕クラウド∕セキュリティ∕自動化領域において、

スキル‧志向に応じたプロジェクトにアサインいたします。

■業務内容

以下いずれかの領域におけるITインフラ業務

‧コンサルティング

‧設計∕構築∕テスト

‧運用∕保守※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。

■ポジション

SE∕リーダー∕マネージャー

※ご経験‧志向に応じて最適なポジションをご提案

※マネージャーはプレイングマネジメントのケースあり

\この仕事の魅力∕

◎「今」と「未来」で働き方を選べるキャリア設計

請負‧SES‧派遣と多様な案件形態を保有。

そのため、「技術を極めたい」「マネジメントへ進みたい」など

現在∕3年後∕5年後のキャリアに応じて最適な案件へシフト可能です。

◎スキルの横展開ができる環境

サーバーだけでなくクラウド‧セキュリティ‧自動化などインフラ領域を横断したスキル習得が可能。

市場価値の高いエンジニアへステップアップできます。

◎エンジニア出身上長による伴走サポート

現場を理解した上長がキャリアや技術成長を支援。現場目線のフォローで着実にレベルアップできます。

■キャリア支援制度

◎キャリアパス支援(年1回のキャリア面談)

将来の希望や適性をもとに、中長期的なキャリア形成を会社がサポート

◎キャリアグレード制度

必要スキル‧評価基準を可視化し、成長が昇給‧評価に直結する仕組み

■働きやすさ‧福利厚生

◆ワークライフバランスを重視

‧残業時間の適正管理 残業平均5.5時間(2025年度ITエンジニア実績)

‧案件によりリモートワーク可能

‧夜勤や常時監視業務なし

◆充実の福利厚生

‧各種社会保険完備

‧資格取得支援∕研修制度

‧有給休暇∕特別休暇制度

‧産休‧育休取得実績あり(復帰率も高水準)

■こんな方におすすめ

‧インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方

‧単一領域にとどまらずスキルの幅を広げたい方

‧将来のキャリアを見据えて案件を選びたい方

‧マネジメント∕スペシャリスト双方のキャリアを検討したい方

■必須要件:※以下12いずれも必須

1インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計‧構築経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上)

サーバー or ネットワーク or クラウド or セキュリティ or 自動化 or ISV

2下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方

顧客とのコミュニケーション経験 or メンバー2名以上に対するリーダー経験 or OJTメンター経験

想定年収:500万円〜1000万円

月給:416,880円〜833,560円

月額(基本給):337,500円〜675,000円

その他固定手当/月:22,950円〜45,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,430円〜112,660円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■待機期間も給与満額支給:プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。

■GMVP制度あり:年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合有平均5.5時間※2025年度ITエンジニア実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝日)

土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

通勤手当:有 交通費支給(当社規定により)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 前払い退職金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■paizaラーニング(動画:約125、演習:約1,500問)

■e-learning(OA:8講座、ビジネススキル:220講座、ITスキル:137

講座、語学:24講座)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(部門責任者)+適性検査→内定

※面接回数変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり