株式会社VARIETAS
【渋谷】データサイエンティスト◆AI改善提案の効果を検証∕データで事業成長を導く∕リモート可
株式会社プロパゲート
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社プロパゲート |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収800〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
【創業6年で顧客総数6,000社超∕5年連続200〜300%成長ITベンチャー】
■業務内容:
データから仮説を立て、その効果を正しく検証し、不確実性を踏まえて意思決定できる状態にする。そして、その結果を次の改善提案へ学習させるサ
イクルを設計‧運用する。これがミッションです。単なる分析レポートの作成ではありません。
1)改善提案の効果検証設計
Propagate AIが提案した改善施策に対して、効果測定の設計を行います。
‧改善前後のCVR変化の分析
‧業種別‧サイト規模別‧流入チャネル別の効果検証
‧DiD、前後比較、時系列分析などを用いた検証設計
‧小サンプル‧CV数が少ないサイトにおける判断ルール設計
‧季節性、広告出稿量、流入変化などの交絡要因の整理
‧「この改善は効いたと言えるのか」を判断する基準づくり
2)データ品質‧計測設計の改善
Webサイトのデータは必ずしもきれいではありません。分析以前に「この数字は信じてよいのか」を疑い、整えることも重要な役割です。
‧CV定義の整理
‧GA4∕GTM∕GSC∕広告媒体データの整合性チェック
‧二重計測‧未計測‧イベント定義ミスの検知
‧電話CV、LINE遷移、フォーム送信完了などの計測改善
‧データマート‧分析用テーブルの設計
‧分析前提として使えるデータ品質基準の策定
3)Propagate AIの改善ロジック設計
分析結果を、実際のプロダクト改善に接続します。
‧どの条件のサイトに、どの改善提案を出すべきか
‧どの改善施策を優先順位高く出すべきか
‧業種‧サイト構成‧流入元‧CV状況ごとの提案ロジック設計
‧提案承認率、実装率、改善後CVRをもとにしたスコアリング
‧AIが生成した改善提案の評価設計
‧次回提案に反映する学習ループの設計
4)予測‧分類モデルの設計
将来的には、改善提案だけでなく予測領域にも踏み込みます。
‧CVが発生しやすいサイト∕発生しにくいサイトの分類
‧改善余地が大きいサイトの検知
‧解約リスクの予測∕SEO伸長余地の予測
‧問い合わせ増加につながるページ構成‧導線パターンの抽出
‧異常値検知、計測不備検知、成果悪化の早期検知
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧仮説検証サイクルを自律的に回した実務経験
‧統計‧因果推論に関する深い理解(前後比較、DiD、有意性、交絡、バイアス、サンプルサイズ、相関と因果の違いを原理から
理解していること)
‧分析手法の実装イメージを持ち、AIやエンジニアのアウトプットをレビューできること
‧SQLやPython等を用いたデータ抽出‧加工‧分析の実務経験
‧ML領域(分類‧予測‧異常検知)の基本的な引き出し
‧LLMを評価‧活用する知見
給与
想定年収:800万円〜1800万円
月給:535,000円〜1,204,000円
月額(基本給):395,407円〜889,852円
※固定残業手当は月、45時間0分、139,593円〜314,148円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年4ヶ月分(決算賞与+業績賞与∕いずれも基本給ベース‧標準達成時の目安)
∟決算賞与:年1回(目安は基本給約2ヶ月分∕会社業績に連動)、業績賞与:年2回(半期評価に連動。100%達成で基本給約2
ヶ月分)業績により変動し、支給を保証するものではありません
■昇給:半期毎の評価(年2回)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/29〜1/3)∕夏季休暇3日(有給)∕有給休暇(入社6ヶ月後付与)∕慶弔‧産前産後‧育児介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限25,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■ビジネス書購入補助(上限1万円)
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(人事)→最終面接→オファー面談
※スピードを重視して対応します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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