【品川駅】ソリューションアーキテクト◆自社開発SaaS『Zoho(CRM/MA等)』∕導入‧PM業務

年収600〜850万円 東京都港区 正社員

ゾーホージャパン株式会社

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募集要項

企業名ゾーホージャパン株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番10号PMO品川 7階
年間休日125日

仕事内容

〜Zohoプロダクトの導入支援∕インド発の大手グローバルSaaS企業∕∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福利厚生◎〜

■ミッション

顧客の業務課題を理解し、Zoho製品を通じて、顧客の挑戦を実現へ導く仕組みを共に創ります。

■業務内容

‧CRMやMAなどを中心としたZohoプロダクトの導入プロジェクトにおけるデリバリー(プロジェクトマネジメント‧要件定義‧設計)をメインにお

任せします。

■業務詳細

【要件定義‧基本設計】

営業担当が獲得した案件に対し、顧客の業務課題や現行プロセスのヒアリングを行い、課題の本質を整理‧分析します。そのうえで、Zoho製品を活

用した最適なソリューションを構想し、要件定義‧基本設計を担当します。開発を伴う場合は、グローバルチームと連携しながら設計を推進します。

【実装‧ドキュメンテーション】

開発を伴う案件では、グローバルチームが実装した機能の確認や受け入れテスト支援、仕様書の整備‧翻訳を行います。開発を伴わない場合は、設計

内容に基づいたZoho製品のカスタマイズ設定、テスト、成果物のドキュメンテーションを実施します。

【ナレッジ共有‧仕組み化推進】

プロジェクトや技術検証を通じて得た知見を体系化し、チームや全社へ共有します。継続的な改善を通じて、ソリューションの品質向上や提供プロセ

スの標準化を推進し、顧客の挑戦を支える仕組みづくりをリードしていただきます。

■キャリアパス

入社後、デリバリー業務でプロダクトへの理解を深めた後、プリセールスとしての提案業務や、エンタープライズ顧客への戦略的なITコンサルティン

グへと徐々に業務幅を広げていただきます。

■働く環境

スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。

◇育児休業取得&復職率(男女)90%

◇有給休暇取得率75%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について:

〜業界シェアトップクラス!高い製品開発力も大きな強み〜

‧私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品

を、リーズナブルな価格で提供できます。

応募資格・必須要件

‧ITシステム導入プロジェクトにおける要件定義、基本設計or詳細設計経験(3年以上目安)

‧何かしらのプログラミング言語(Java、Python、JavaScriptなど)を用いた開発経験、またはコードを読み、処理内容を理解

できる程度の技術的バックグラウンド

歓迎する経験・スキル

‧業務アプリ(MA、CRM/SFA、ERPなど)の導入

‧プリセールスまたはITコンサルタント経験

‧PM経験またはPMO経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:612万円〜875万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):292,781円〜418,281円

※固定残業手当は月、25時間0分、57,219円〜81,719円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込(OTE)」の想定年収となります。(実績に応じて上下の可能性がござい

ますので、予めご認識ください)

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)※グループ業績による

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率75%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(月10万円まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

選考について

■選考フロー:

1.書類選考

2.一次面接(リモート可)

3.最終面接‧人事面談(来社)、適性診断(職務適性)

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社東京オフィスへご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定で

す。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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