【品川駅】自社SaaS『Zoho』導入PM(要件定義〜実装まで一気通貫)◆世界1億ユーザー利用ソフト

年収600〜900万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

ゾーホージャパン株式会社

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募集要項

企業名ゾーホージャパン株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番10号PMO品川 7階
年間休日125日

仕事内容

〜Zohoプロダクトの導入支援∕インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho

〜

■概要

‧当社主軸のZoho事業(全世界では1億ユーザー突破)にて、CRMやMAなどを中心とした『Zoho』プロダクトにおける、〈ソリューションアーキテ

クト〉=導入PM(要件定義‧設計‧実装)をメインに担当いただきます。

【Zohoとは】

ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する55種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーシ

ョンを、リーズナブルな料金で利用できます。

■業務内容

1要件定義‧基本設計

‧営業担当が獲得した案件に対し、顧客の業務課題や現行プロセスのヒアリングを行い、課題の本質を整理‧分析し、Zoho製品を活用した最適なソ

リューションを構想し、要件定義‧基本設計を担当。

2実装‧ドキュメンテーション

‧開発を伴う案件では、グローバルチームが実装した機能の確認や受け入れテスト支援、仕様書の整備‧翻訳を行います。

■キャリアパス

‧入社後、本ポジションのデリバリー業務(要件定義〜設計‧実装)でプロダクトへの理解を深めた後、「プリセールス」としての提案業務や、「エ

ンタープライズ顧客への戦略的なITコンサルティング」へと徐々に業務幅を広げることが可能です。

■職場環境

‧年休125日、有休取得率75%と、しっかり休みを確保できる職場です。

‧わからないことは気軽に上司、同僚へ相談できる環境です。

■充実した環境∕福利厚生

スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。

◇育児休業取得&復職率(男女)90%

◇有給休暇取得率75%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について

〜業界シェアトップクラス!高い製品開発力も大きな強み〜

‧私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品

を、リーズナブルな価格で提供できます。多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。

応募資格・必須要件

‧ITシステム導入プロジェクトにおける実務経験(要件定義or基本設計or詳細設計のいずれかのご経験)

‧何かしらのプログラミング言語(Java、Python、JavaScriptなど)の知識

歓迎する経験・スキル

‧英語力(読み書き※翻訳機の利用可)

‧業務アプリケーション(MA、CRM/SFA、ERPなど)の導入経験

‧プリセールスまたはITコンサルタントとしての実務経験

‧プロジェクトマネジメント経験またはPMOとしての実務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):292,781円〜418,281円

※固定残業手当は月、25時間0分、57,219円〜81,719円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込(OTE)」の想定年収となります。(実績に応じて上下の可能性がござい

ますので、予めご認識ください)

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)※グループ業績による

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率75%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(月10万円まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

選考について

■選考フロー:

1.書類選考

2.一次面接(リモート可)

3.最終面接‧人事面談(来社)、適性診断(職務適性)

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社東京オフィスへご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定で

す。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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