【リモート可】開発エンジニア(ユースケース協創担当)◇6G時代の最先端ソリューション<MIT001>

〜フルフレックス∕配属先組織の平均残業月20H〜

■職務内容:

通信業界の動向や、社会的課題、最新技術動向を把握し、2026年〜以降(5G evolution及び6Gの時代)でのソリューションの開発業務をお任せします

。

◇他社∕他業界との連携∕開拓

◇ソリューション実現の為の要素技術の検討∕開発と実証

◇社内事業部門と連携したソリューションの社会実装

◇メンバー育成

■魅力:

◇6G時代での「あたりまえ」のソリューションを初期検討から携われます。

◇ソリューション検討を通じて、最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション‧ネゴ

シエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことができます。

◇実証実験を通してネットワークの実践的な構築運用によるスキル底上げ、及び、移動通信網に関する広範囲かつ深いスキルを身につける事ができま

す。

■配属先組織の特徴:

◇数年先を見据えたソリューションの開発と実証

◇プラットフォーム構想に向けた技術検討

◇他業界とのパートナー開拓および連携体制の構築

■配属先組織の人員構成:

◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)

担当部長2名、担当課長3名、主査2名、メンバー6名

◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数

担当課長1名、主査2名、メンバー1名

■当社の想い:

次世代のネットワークを実際にどのように活用していくのか、それを用いてどのように社会に貢献していくのか、様々なパートナーと共に一からソリ

ューションを作り上げていく、大変やりがいのあるポストです。

あなたが培ってきた力を是非、ドコモで発揮していただきたいです。

■働く環境:

フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます‧オンラインツールを活用したコミュニケ

ーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

以下に相当するスキル‧経験を有する方(資格保有は必須ではない)

◇無線通信関連の教育、実務経験

◇通信ソリューションに関する業務経験

◇IPネットワークに関する業務経験

◇生成AI等、AIに関わる開発経験

◇第一級陸上無線技術士(入社後取得でも可)

想定年収:790万円〜980万円

月給:270,000円〜310,000円

月額(基本給):270,000円〜310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

■配属先組織の平均残業時間:月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり