【池袋】電子カルテ‧プロジェクトマネージャー◆医療現場の業務負荷をテクノロジーで解消する∕AI活用

■概要:

当社はCursor‧Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性‧品質の両面でAI活用を組織的に推

進しています。

本ポジションは、オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリードするPMとして、AIを当たり前に使いこなすチームの推進役を担って

いただきます。移行計画の策定‧顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営‧開発プロセス改善まで、一気通貫で担うポジションです。

※「クラウド型電子カルテの新規機能開発」ではなく、既存オンプレ顧客のクラウドへの段階的移行が主なミッションです。

■業務内容:

◇移行プロジェクト推進(主軸)

‧移行ロードマップ‧フェーズ計画の策定‧優先順位付け

‧顧客医療機関‧院内IT担当‧外部ベンダーとの移行合意形成‧スケジュール調整

‧データ移行計画の策定‧並行稼働期間の品質‧ダウンタイム管理

‧移行リスクの洗い出しと対応計画の運用

◇AI駆動開発の推進

‧Cursor∕Claude Code を活用したスプリント設計‧開発プロセスの継続改善

‧AI活用による要件定義‧仕様書作成‧ドキュメント整備の効率化

‧チームのAI活用成熟度を高める施策の立案‧実行

‧生成AI活用の効果測定とPDCAの運用

◇開発チームマネジメント

‧エンジニア‧デザイナー‧医療ドメイン担当との要件定義‧仕様調整

‧スクラム∕アジャイル開発の推進‧スプリント管理

‧KGI‧KPIの設定と達成に向けたPDCAサイクルの運用

◇プロダクト改善

‧ユーザーインタビュー‧ログ分析を通じた課題発見と改善企画

‧ステークホルダー(営業‧CS‧経営層)との折衝‧報告

■入社後すぐにアサインするプロダクト:

Ex-Karteクラウド

■技術スタック:

‧フロントエンド TypeScript+React∕Shadcn∕ui+Tailwind CSS

‧バックエンド C#(.NET)∕AWS Lambda

‧IaC AWS CDK∕Terraform

‧コンテナ Docker∕Kubernetes

※スタック‧ツールはフルクラウド(Slack∕Jira∕GitHub)のため、リモート時の業務支障はありません。

■必須条件:

‧WebプロダクトまたはSaaSのPM∕PL経験(3年以上)

‧5名以上の開発チームにおける要件定義〜リリースまでの一連の経験

‧アジャイル∕スクラム開発の実務経験

‧Cursor∕GitHub Copilot∕ChatGPT等のAIツールを日常的に業務活用している方

‧技術的な議論に参加できる素養(実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル)

想定年収:648万円〜900万円

月額:540,000円〜750,000円

年額(基本給):5,064,000円〜7,176,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、118,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可(10時〜19時、12時〜21時など)※平均残業:月21.1H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。

※2026年度:

8月10日、11日(夏季)

12月30日、31日、1日(冬季)

通勤手当:有 月30,000円まで支給

住宅手当:有 該当条件より月10,000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:▼システム開発部独自

‧AWS∕情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり