【福岡】DX開発SE‧PG◆エンジニア専用の評価制度∕年休125日‧残業12h

◆◇若手からキャリアアップしたい方必見!∕評価と給与が結びつく∕マネジメントとエキスパート選択可能∕

常時300社以上と取引で上流案件多数∕残業が多くならないよう上司や営業が管理∕上場企業G◇◆

■求人のポイント

【キャリア実現性】

◎常時取引社数は300社以上で1〜2次請けPJが中心!

GP全体で約1000名の体制で安定した経営基盤で連携した大型PJにも参画可能

◎テスト以降のみの案件は一切なし

要件定義から運用まで一連の工程に携われる環境。最低でも開発フェーズからの参画を確約。

◎明確な評価制度を完備

評価基準、賞与の算定式は社員に公開。1on1によるキャリア面談を通じて、確実なスキル向上‧年収アップを実現。

◎キャリアの選択肢

エンジニアとしてマネジメントと、技術を磨くエキスパートを選択可能!

公共‧通信‧金融‧製造‧エネルギーなど幅広い業界の案件を潤沢に保有。

■業務内容:

プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信等の大手企業の業務アプリケーション開発を担当していただきます。要件定義から設計、実装、

テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。チームで参画していただくので、よりやりがいを実感しながら活躍いただけます。

■案件例:

‧Javaを使用した業務(販売管理‧人事‧部品管理)システムの開発

‧C#を使用した通信販売‧病院向け電子カルテ‧学事システムの開発

‧VB.netを使用したレンタル業務支援システムの開発

■働き方:

◎原則一人常駐はなし!

チーム体制での参画×社員定着率95%でエンジニアファーストの環境です

◎希望を無視した営業主導のアサインは一切なし

アサイン時はエンジニアのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング

フォロー体制が充実。ランチMTGやグループ会で気軽に相談でき、残業過多などの場合は現場変更も柔軟に対応。

◎平均月残業時間は12時間程度

残業時間はシステム管理+月1回のコンプライアンス会議で徹底管理

■言語:

Java/C#/C++/HTTP/Python/PHP等

■環境:

Windows/Linux/AWS等

■組織構成:

エンジニア32名が在籍。

方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています。

■必須条件:

詳細設計上の開発経験がある方

◎こんな方の入社事例があります!

■年収380万〜400万⇒提示年収608万

◆経歴/スキル

1社で約9年電子カルテシステムに関する受託案件に携わる

C#、Java、VB.net、JvaScriptメイン。intra-martも経験

リーダーとして後輩指導も実施

◆入社の決め手

‧評価制度の明瞭性とキャリアの幅広さ

‧マネジメント‧エキスパートを選択可能

想定年収:450万円〜500万円

月給:291,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜345,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※最終金額に関しては応募者と相談の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる

■残業:月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 子一人につき5,000円∕月(こども手当)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年

定年:60歳 再雇用あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧e-learningシステム(場所を選ばず、毎日数分の研修も可能なUdemy)

‧教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)

■選考フロー:

書類選考⇒面接

※面接回数は場合によって異なります。

※気になること、不安なことがあれば何でもご質問ください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし