【福岡市∕転勤無∕C#】勤怠管理システム開発※クラウド移行◆高い社員定着率∕教育、就業環境◎

◆◇社員定着率◎∕常時300社以上と取引で案件多数∕残業が多くならないよう上司や営業が管理∕研修制度や各種スキルUP支援などエンジニアファ

ーストを実現する制度多数∕東証グロース上場「ヒューマンクリエイショングループ」の中核企業◇◆

■当ポジションの魅力:

【東証グロース上場企業の中核企業】

◎当社は、グループ従業員数1000名以上、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核企業です

【エンジニアファースト∕行動主義、絶対評価を実現】

◎「自己学習制度」や各種勉強会の開催、エンジニア専用の評価制度など、スキルUP、適正評価のための制度を多数設け、エンジニアを大事にする環

境です。

◎入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格‧昇給が早いのが特徴です。

【エンジニアが働きやすい環境で、高い社員定着率を実現】

◎案件によっては「リモート勤務OK」×「年間休日125日」×「社員定着率95%」×「チームでアサイン」など、エンジニアが働きやすい環境、案件

で長期就業できる取り組みが活発です。

■業務内容:

◇概要

‧開発対象は勤怠管理システムとなり、Windowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です

‧フロントエンドチームとバックエンドチームに分かれており、今回の募集はバックエンドチームの募集となります。

◇担当工程

‧設計、実装、単体試験

◇開発環境

‧言語∕C#(.NET8.0)、 React、HTML5、CSS3

‧DB∕MySQL

‧バージョン管理∕Git

‧プロジェクト管理∕redmine

‧コミュニケーションツール∕Chatwork、Slack

■必須条件:

‧詳細設計以上のご経験がある方

想定年収:500万円〜650万円

月給:413,000円〜445,000円

月額(基本給):357,000円〜383,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■従業員の資産形成の1つになるものとして、年に一回ストック‧オプション(新株予約の権利をポイント)を役職と評価によって

新株予約の権利を付与します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 子一人につき5,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、書籍購入費支援、e-learning学習システム、各種研修(マネジメント研修、セキュリテ

ィ研修など)

■選考フロー:

パターン(1)応募意思不問のカジュアル面談

パターン(2)書類選考⇒面接

※面接回数は場合によって異なります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし