株式会社VARIETAS
【新橋】AI‧DX推進担当(業務改革‧システム企画)◆生成AI導入‧業務自動化推進∕年休126日
株式会社トーヨーホールディングス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社トーヨーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋3F |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
〜安定したグループ基盤×生成AI導入を主導∕GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり∕年休126日‧完全週休2日(土日祝)〜
■業務内容:
建設‧不動産事業を中心に、エネルギー、介護、農業など多角的な事業を展開するグループ企業において、全社的なDX推進およびAI活用を加速させる
ため、即戦力人材を募集します。
既存システムの運用保守だけでなく、経営企画室と連携し、生成AIや最新ITツールを活用した業務改革、システム企画、プロジェクト推進を担う中核
メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細:
グループ全体の業務効率化、生産性向上を目的として、IT戦略の立案からシステム企画、AI活用推進まで幅広く担当していただきます。
<DX‧業務改革推進>
‧各事業会社の業務課題分析および改善提案
‧生成AI‧AIツールの導入検討および活用推進
‧業務プロセスの可視化‧標準化‧自動化推進
‧各部門との要件整理および業務改革プロジェクト推進
<AI活用推進>
‧ChatGPTやCopilot等の生成AI活用施策立案
‧AIを活用した業務効率化の企画‧実装
‧社内向けAI利用ガイドライン整備
‧AI活用教育および定着支援
<システム企画‧運用>
‧基幹システムの企画、改善、リプレイス推進
‧社内システムの運用管理およびベンダーコントロール
‧ITインフラ、ネットワーク環境の最適化
‧グループ会社向けシステム企画‧導入支援
■組織編成:
20代〜40代のメンバーで構成される組織です。
経営層や各事業会社と連携しながら、グループ全体のIT戦略‧DX推進を担うポジションとして活躍いただきます。
■トーヨーグループの魅力:
グループでの成長性‧安定性:建設‧不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に
補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いてい
ます
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧DX推進プロジェクト経験
‧AI‧生成AI活用経験
‧キントーン、RPA等を活用した業務改善経験
‧情報システム部門、社内SE、SIerのいずれかの実務経験
‧システム導入、運用、改善プロジェクトの経験
‧ITインフラまたは業務システムに関する基本的な知識
‧関係部署との調整や折衝経験
‧プロジェクトリーダーまたはPM経験
‧建設‧不動産業界でのシステム経験
などのご経験をお持ちの方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜850万円
月給:330,000円〜550,000円
月額(基本給):330,000円〜550,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません。
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月10時間程度(時期により変動)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(8月9日〜8月17日)、年末年始休暇(12月28日〜1月4日)、GW休暇(4月28日〜5月6日)(※毎年の会社カレンダ
ーによる)
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月40,000円まで支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査を実施させて頂く場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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