【在宅勤務可】金融システムのリスク管理、開発工程のレビュー‧モニタリングなど<SRK001>

〜月平均残業25h∕リモートワーク可∕フルフレックス〜

■職務内容:

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

以下、金融システムにおける、

(1)システムリスク管理

‧金融システムリスク管理規程および関連ドキュメントの作成‧改訂‧管理

‧新規サービス∕新規システムの企画段階におけるリスク観点での評価

‧リスクアセスメントの実施および改善点のフォローアップ

(2)開発工程のレビュー‧モニタリング

‧開発案件のリスク評価、進捗に応じたレビュー

‧開発工程モニタリングの実施

‧モニタリング項目‧手順書の見直しと改善提案

(3)障害管理∕再発防止

‧金融システム障害の分析、事象整理、要因把握

‧再発防止策の検討‧評価および各部門への共有

(4)1線(現場部門)との連携

‧1線部門向け説明会‧勉強会の企画‧運営

‧リスク管理基準の理解促進とガバナンス強化に向けた支援

■職務の魅力:

‧日本の生活インフラを支える金融‧決済サービスの“根幹”を担う役割に携われます

‧金融‧決済‧システムリスク‧品質管理を横断し、専門性を幅広く高められます

‧成長領域である金融事業のシステムリスク管理を、整備‧企画段階からリードできます

‧1線(現場部門)、2線(管理部門)、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら仕組みづくり‧体制づくりに主体的に関われる裁量ある環

境 です

‧ドコモの豊富な金融決済サービス領域(ネット銀行、決済、クレカ、ローン、投資など)に通じた深い知見が得られます

■配属先組織の特徴:

<組織>

ドコモグループの金融事業におけるリスク対策(態勢の構築‧運用)

<チーム>

金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務(金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程

のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理‧分析)

<株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループの事業内容>

‧金融サービス事業の提供

‧グループ金融事業の統括‧経営管理

‧顧客基盤を活用した金融サービスの拡販‧運営

1)金融システムの企画‧開発‧運用いずれかに関する業務経験

要件定義、設計、開発管理、テスト、運用管理いずれかの経験含む

2)システムリスク管理に関連する業務経験

リスク評価、レビュー、モニタリングなど、基本的な管理プロセスの理解と実務経験

3)障害管理および品質管理に関する基礎的な知識

障害分析や品質向上に関わったことがあると望ましい

4)関係部署との調整経験

企画‧開発‧運用‧外部委託先との折衝‧連携の経験

5)業務改善やプロセス改善の経験

小規模でも、自ら改善を行った実績

想定年収:680万円〜980万円

月給:230,000円〜310,000円

月額(基本給):230,000円〜310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業時間:25H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり