社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】ソフトウェア開発(Mgr候補)◆世界トップクラスの半導体装置データ×デジタル技術で価値創出
株式会社日立ハイテク
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募集要項
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収750〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエア オフィスタワー X |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
■業務概要:
世界トップクラスの半導体製造‧検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化‧効率化を支えるデジタルソリューション開発を
ご担当いただきます。
本ポジションでは、開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
■具体的な業務:
◇半導体装置データを活用したソリューション開発(設計‧開発‧評価)
◇プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整
◇チームメンバーの育成、レビュー、業務支援
◇顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み
◇国内外顧客先や協創施設での評価‧検証支援
※役割‧責任範囲はご経験に応じて段階的にお任せします。
■開発環境:
◇言語:Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
◇OS:Linux、Windows
◇ツール:GitHub、Docker
■ポジションの位置づけ:
◇本ポジションは、開発に携わりながらチームをマネジメントし、プロジェクトを推進していただく課長候補ポジションです。
技術と事業の両面から意思決定に関わり、組織やプロジェクトに影響を与えていくことが期待されます。
開発方針や進め方についても主体的に意思決定いただけます。
◇入社後は、業務状況やご志向を踏まえ、役割や期待値を丁寧にすり合わせながら進めていきます。
チーム規模やプロジェクト範囲についても、ご経験に応じて無理のない範囲から段階的に広げていきます。
■配属先について:
◇ソフトウェア設計本部
◇統合システム開発部(約30名)
◇デジタルソリューション試作開発を担う部門
◇キャリア入社者が多く、馴染みやすい環境
■出張について:
国内外の顧客先や協創施設での評価‧検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。
頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応いただきます。
応募資格・必須要件
■必須条件:以下全てのご経験をお持ちの方
◇Webアプリケーション開発経験5年以上(年数は目安。経験内容‧役割を重視します。)
◇PythonやJavaを用いたソフトウェア開発経験5年以上(年数は目安。経験内容‧役割を重視します。)
◇Linux∕Windows環境での開発‧運用経験
◇システム開発‧データ活用領域におけるプロジェクト推進‧取りまとめ経験
※大規模なマネジメント経験は必須ではありません。
※役割はご経験‧志向に応じて柔軟に調整します。
給与
想定年収:795万円〜1000万円
月給:449,500円〜529,100円
月額(基本給):355,000円〜405,900円
※固定残業手当は月、30時間0分、94,500円〜123,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30
休憩:55分
時間外労働:有
※標準労働時間帯は勤務地により異なる
■標準労働時間∕7時間45分
■月平均残業:20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
‧年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産∕育児∕介護等) 他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 適用に条件あり
家族手当:有 管理職は、子ども‧介護等支援手当の支給は無しです。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮‧借上社宅完備※適用に条件あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→適性検査受験(選考要素なし)→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門との
オファー面談も実施)
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させていただきます。 (2回の面接にて判断がつかない場
合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)
※面接は原則オンライン(Teams)にて実施します(希望に応じて対面も検討可能)。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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