社名非公開(応募後にお伝えします)
【大崎】開発支援◇顧客課題の改善実装〜定着まで伴走∕アジア展開中の「FindyTeam+」
ファインディ株式会社
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募集要項
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収1000〜1600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
■募集背景‧期待したいこと:
◇当社は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプラットフォームを複数運営していま
す。
その一つであるFindy Team+は、開発組織のパフォーマンスをデータで可視化し、改善につなげるためのプロダクトです。
◇Findy Team+はこれまで、組織の状態を可視化する点に強みを持ってきました。今後はそこからさらに踏み込み、可視化したデータをもとに何を変
えるべきかを顧客とともに定め、現場に入って改善をやり切るところまで支援の幅を広げていきます。
◇本ポジションでは、CTO室に所属し、Team+事業部と連携しながら、顧客の開発組織が抱える課題に対して、可視化のその先にある改善の実装と定
着まで伴走していただきます。
データを提供して終わりではなく、現場と並走して成果を生み出し、他の組織にも展開できる成功事例を積み上げていく役割を期待しています。
■具体的な業務内容:
複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割です。事業フェーズに応じて、技術課題の整理、開発体制の強化、プロ
ダクト価値の最大化をリードしていただきます。
◇Findy Team+を導入いただいている顧客の開発組織に対し、現状のアセスメント(課題の特定と優先順位づけ)を行う
◇データをもとに改善の打ち手を設計し、顧客の現場とともに実装‧定着まで伴走する(ハンズオンを中心とした支援)
◇AIツールの導入‧活用を含め、開発の進め方そのものの改善を顧客と並走しながら推進する
◇支援を通じて得た知見を、他組織でも活用できる成功パターンや方法論として型化し、横展開する
◇Team+のCS‧プロダクトチームと連携し、現場で得たフィードバックをプロダクト改善へと還元する
◇CTO室の横断部隊として、Team+に限らずファインディ全体の組織支援に関する知見を蓄積し、社内外へ発信する
■技術情報:
AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude Code
応募資格・必須要件
◇開発組織のマネジメント、もしくはEMとしての実務経験
◇開発現場におけるAIツール(AI駆動開発を含む)の導入‧活用を推進し、成果につなげた経験
歓迎する経験・スキル
◇複数プロダクト∕事業横断での技術支援、または技術組織の立ち上げ経験
◇0→1∕10→100いずれかのフェーズでのプロダクト開発経験
◇EM∕Tech Lead∕Tech PM∕VPoE補佐など、ミドル〜シニア層のマネジメント経験
給与
想定年収:1000万円〜1600万円
月給:769,231円〜1,230,769円
月額(基本給):569,131円〜910,569円
※固定残業手当は月、45時間0分、200,100円〜320,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ご経験とスキルを考慮して決定します。
■別途、実績に応じた賞与∕社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始休暇、特別休暇
■年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤手当(月額1.5万まで)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧プログラミング学習費用補助
‧ビジネス∕テクノロジー研修
‧外部研修費補助
選考について
書類選考→1次選考→最終選考⇒オファー面談⇒内定
※経験やスキルに応じて選考フローが変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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