【リモート可∕PM‧PL候補】大手家電メーカープロジェクト推進(Java∕.NET)◆有給消化73%

【上流工程への挑戦から、大規模マネジメントまで∕既存スキルを土台に、エンタープライズの最新技術を習得∕長期的なキャリア形成を支えるハイ

ブリッドワーク】

■募集背景

当社の主要クライアントである大手家電メーカー様から厚い信頼をいただき、システムの新規構築やDX推進、保守運用領域の拡大など、多数のプロジ

ェクトが進行‧拡大しています。

今後のさらなる事業拡大に向け、お客様とともにプロジェクトを牽引してくださるプロジェクトマネージャー∕プロジェクトリーダー

保守改善サイトリーダーを新たに増員募集いたします。

■業務内容

ご経験や適性、およびご本人の希望キャリアを考慮の上、上司と相談しながら以下いずれかの業務をお任せします。

1. プロジェクトマネージャー∕プロジェクトリーダー(新規構築‧機能改善)

お客様の業務システムの新規構築、および大規模な機能改善プロジェクトを牽引していただきます。

企画構想、要件定義から設計‧開発‧テスト‧導入に至る各工程のリード

プロジェクトマネジメント業務全般(進捗、品質、コスト、課題、スコープ管理など)

お客様や協力会社(BP様)のメンバーと連携し、強固なチームビルディングとQCDの達成

2. 保守改善サイトリーダー(安定稼働‧継続的改善)

お客様の業務を深く理解し、システムのあるべき姿に向けた継続的な改善と運用をリードしていただきます。

システム稼働状況の分析、改善テーマの抽出、開発実施計画の立案‧遂行

改善開発における要件定義〜テストまでのリード

日々の稼働確認や定例保守作業のマネジメント、顧客への改善提案

■案件例

‧製造系データ分析‧BIシステム構築

‧ローコードによる業務システムのアジャイル開発(OutSystems、PowerPlatform)

‧システム間データ連携(EAI)構築

‧AIエージェントによる業務自動化開発

‧受発注基幹業務システムの再構築プロジェクト

‧レガシーシステムのモダナイゼーション開発

基本設計工程における実務経験、および顧客との折衝‧合意形成の経験

Javaまたは.NETを用いたWeb系業務システムの設計‧開発経験

RDBMS(Oracle等)を用いたシステムの設計‧開発経験(SQLが問題なく記述できる方)

PLまたはPMとしてのプロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験

intra-martを用いた開発経験(プロコード、ローコード問わず)

想定年収:600万円〜860万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

基本給+裁量労働手当3.8万円〜+住宅手当+家族手当

※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数

※ご経験などにより変動します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6‧12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前‧産後‧育児休暇(取得‧復職率100%)特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など

)失効年休積立制度あり

★5日以上の連続休暇OK(年末年始などに11連休例あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 地域格差あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金最大120万円

例)

基本情報処理技術者:5万円

応用情報処理技術者:20万円

システムアーキテクト:50万円

‧社内研修(eラーニング、集合、オンラインなど)

他多数

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長クラス、web)→2次面接(事業部長‧役員クラス、webまたは対面)→内定

※採用面接はリモートにて実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし