【運用設計経験者歓迎】サーバーエンジニア◆在宅可×フルフレックス/技術者としての成長機会多数◆

〜上流工程へのステップアップ&技術者としてのキャリアを広げたい方へ〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■職務内容:

(1)サーバ運用サービスの運用業務

‧障害一次切り分け、障害対応

‧関連システムに関する各種お問合せ対応

‧導入ユーザに対する、利活用提案

(2)運用グループの運用管理

‧チームビルディング

‧各メンバーのフォロー(進捗管理‧課題管理)

■具体的には:

‧運用設計の実施

‧個別のお客様への対応(問合せ対応‧障害対応‧課題管理‧リスク管理)

‧お客様導入サービスの利活用提案

‧構築部門からの案件引継ぎ対応

‧運用業務の品質改善活動

■取扱商材:

‧DELL‧HP‧NEC製のサーバ‧ストレージ製品

‧バックアップ‧ジョブ制御‧UPS制御等のミドルウェア

\ここが魅力!∕

当部門ではセキュリティ、ネットワーク、クラウド(M365等)など、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得で

きる環境が整っています。

また、事業部内には設計‧構築を担う専門部門も併設されており、運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。技術者とし

てのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが当部門の大きな魅力です。

■配属部門:

当部門は、関西エリアに本社を構える製造業‧流通業‧金融業‧自治体のお客様を中心に、多様なICT環境を一元的に管理し、システムのライフサイ

クルに応じた最適な運用を継続的に提供する部門です。最新技術の習得や、スキルアップが可能な環境が整っており、技術者としての成長を支援する

体制が充実しています。

■キャリアパス:

入社後は、サーバインフラ領域における運用サービスマネージャーとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただ

きます。

その後は、希望や適性に応じて、設計‧構築部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力

を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。

‧ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかの領域での運用設計のご経験

‧ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかの領域での(基本設計‧詳細設計‧構築‧評価)の一連のご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後

休暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等

■資格取得:資格取得費用支援制度 等

(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり