【上流エンジニア∕企画提案をお任せ】開発経験あればOK◆新規部門立ち上げ∕年休128日∕面接1回

◆◇新規部署立ち上げメンバーを募集∕上流工程にチャレンジしたい方歓迎!エンジニアとしてのキャリアアップが可能です

◆◇1981年に設立、安定性◎∕エンジニアファーストの企業風土

■募集背景:

新たな部署立ち上げ(スマートテクノロジー)にあたり、今後の事業拡大を見込んでの増員募集です。

現在はPM1名のみですが、ゆくゆくは7名規模の組織を想定しております。

※配属部署について:

スマートテクノロジー部は、上流工程に特化したエンジニアのキャリア形成を推進し、高単価‧提案型ビジネスによる高収益事業‧顧客の新規開拓を

目指すSE(スペシャルエンジニア)集団です。

上流工程からの参画を起点に下流工程の獲得につなげ、他部門との連携強化を図る「新しい風」を目指しております。

■職務概要:

上流工程中心の案件を対応していただきます。開発業務は外注、社内の別部署にお任せしている状況です。常駐という形で入っていただき、クライア

ントに企画提案を行うことを想定しています。

案件については、業界のこだわりがなく、クライアントの紹介等で案件化をしております。

■入社後の流れ:

ご経験やスキルによって異なりますが、現時点PMが入っている案件にジョインいただく事を想定しております。

■当社の魅力:

◎エンジニア目線での経営:

代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望等確認しながら、年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが

与えられる環境です。最新の技術習得やチームを率いる力も身につける事ができます。

◎大手企業との取引実績あり:

世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人

々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。

‧Java、C♯、PHP、C++のいずれかを用いた開発経験をお持ちの方

‧要件定義など上流メインでの業務経験

もしくは、上流工程にチャレンジしたい方

想定年収:500万円〜800万円

月給:416,666円〜666,666円

月額(基本給):416,666円〜666,666円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業代:全額支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均18時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休暇:年末年始、夏季、GW

通勤手当:有 月上限5万円迄支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT教育

資格補助規程あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(社長、営業部長、開発部長、採用担当)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし