【東京】AITransformationLead(ビジネス変革推進)◆東京電力G※26-DX-5

年収500〜900万円 東京都中央区 正社員

東京電力エナジーパートナー株式会社

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募集要項

企業名東京電力エナジーパートナー株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
年間休日124日

仕事内容

■業務内容

東京電力の小売事業領域において、AI‧データ活用を前提とした業務変革を推進していただきます。

事業部門と連携しながら業務プロセスや意思決定構造を分析し、AI活用による価値創出機会を特定。そのうえで、AIを前提とした将来の業務プロセス

(To-Be)の設計から、変革ロードマップの策定、プロジェクト推進、業務適用‧定着までを一貫して担います。

AIサイエンティストやデータエンジニア、事業部門メンバーと協働し、構想立案にとどまらず、実運用‧成果創出までリードいただくポジションです

。

■主な業務

‧事業‧業務プロセスの分析および課題‧価値創出機会の特定

‧AI‧データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計

‧AI活用テーマの企画‧具体化および変革ロードマップの策定

‧関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進

‧要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント

‧PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進

‧KPI設計、効果測定、改善施策の立案‧実行

‧AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出

■現在社内で進行中のプロジェクト例

‧法人営業変革

‧住宅向け設備サービス競争力強化

‧電源運用高度化

‧分析業務AIエージェント化

■職責

1. 事業変革テーマの企画‧推進

‧事業課題や業務課題を整理‧構造化し、AI‧データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。

‧関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。

2. AI‧データ活用プロジェクトの推進

‧事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

‧業務変革の実現に向けて、導入から業務適用‧定着まで一貫して携わっていただきます。

‧売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。

3. 新たな価値創出機会の探索

‧生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。

‧データ‧AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかの実務経験をお持ちの方

‧事業部門‧業務部門の課題整理、要件定義、施策設計を行った経験

‧データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援の経験

‧複数部門‧複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月額:260,000円〜490,000円

年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

残業:20時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以

上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、家族寮

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回(対面orオンライン)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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