社名非公開(応募後にお伝えします)
プロダクトエンジニア◆課題整理〜要件定義‧設計など◆フレックス◆リモート可能
atamaplus株式会社
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募集要項
| 企業名 | atamaplus株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【業務内容】
課題整理〜要件定義‧設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド〜バックエンドの領域に携わっていただきます。
<業務内容の例>
‧プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義
‧実装、コードレビュー、テスト、リリース
‧現場観察(直営塾への訪問など)
‧生徒インタビュー
‧パフォーマンス監視、改善
‧開発プロセスの改善
‧技術選定、アーキテクチャ設計
経験や志向に合わせて、開発メンバーの成長支援、生産性をあげるための形式知の形成、技術力向上のための仕組み作りなどもお任せします。
【開発環境‧技術スタック】
‧フロントエンド:TypeScript/Angular/Ionic/React
‧バックエンド:Python/Django
‧データベース:PostgreSQL
‧インフラ:AWS(ECS, RDS Aurora等)
‧データ基盤:BigQuery/Streamlit/Looker Studio
‧開発ツール:Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright
‧コミュニケーション:Slack/Jira/Confluence/Miro
‧コーディング支援ツール:Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi
【開発プロダクト‧テーマ例】
<生徒向け>
‧AI教材「atama+」
‧生成AIを利用した学習アプリ ※企画開発中のプロダクトのため詳細は面談でお話します
‧atama+大学入試利用サービス など
<塾経営者‧教室長‧講師向け>
‧講師向けコーチングサポートツール
‧学習管理システム
‧atama+塾 顧客管理システム など
【開発体制‧プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2〜3名程度、QA1名程度の計5〜7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります
。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課
題を担当する開発基盤チームがあります。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧Webエンジニアとしての開発経験 3年以上
‧Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
‧JavaScript、TypeScriptでの開発経験
‧Webアプリケーションフレームワークでの開発経験(Django, Ruby on Rails, Laravelなど)
‧SQLの基本的な知識
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:690万円〜1000万円
月給:460,000円〜656,250円
月額(基本給):340,346円〜485,549円
※固定残業手当は月、45時間0分、119,654円〜170,701円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給:年2回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧有給休暇(入社時付与)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:
‧カジュアル面談(オンライン):VPoEもしくはEMが担当
‧書類選考
‧1次選考(オンライン):EMおよびシニアエンジニアが担当
‧2次選考(オンライン):EMが担当
‧最終面接(対面):取締役が担当
※面接回数は前後する可能性もございます
※atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、
ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
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