【東京】システムエンジニア(中央省庁‧外郭団体‧独立行政法人等)∕PLクラス∕NECグループ

■業務概要

中央官庁‧外郭団体向けシステム開発PJのPL

■業務詳細

中央官庁‧外郭団体に対してシステム提案、開発‧構築、導入におけるPJのリーダーを担っていただきます。

‧システム開発におけるPJ管理(PL業務)

‧顧客や協力会社を含む社内外との折衝‧調整‧交渉

‧100人月以上の大規模PJのリーダー業務経験者歓迎

■事業領域

中央官庁‧外郭団体(独立行政法人、公益法人等)のお客様に対する個別SIが中心。電子申請、貸付業務、間接業務(財務会計、人事給与、勤退)、

試験業務、検査‧検定、といった領域が主です。個別SIが中心ですが、財務会計や貸付業務については自社サービスとしての展開も進めています。

受注前の提案活動から開発、運用保守までシステムライフサイクル全般を扱っています。

■事業規模

半年から1年程度の期間で10〜100人月程度が最も多く、大型PJは2年以上で200人月以上のPJも増えてきています。昨今は1,000人月以上の超大型PJ

も増えています。

■お客様事例

独立行政法人日本スポーツ振興センター()の主要事業

■技術環境

.NET、Java、PHP、AWS、Azure など

昨今ではローコードツールのWebPerformer、AI活用も推進しています

■客先常駐の有無

基本ありません

■成長機会(キャリアパス)

‧事業特性上大型個別SI案件が多く、大規模PJのリーダー業務経験を積むことができます。

‧現在システム開発やPJ管理業務へのAI活用方法を検討‧推進しており、業務プロセスの改善‧新たなプロセス創出に参画できます。

■募集ポジションの魅力

‧公益性の高いシステム構築案件に携わることができ、社会貢献が実感できます。

‧個別SIを中心としつつ、AIの活用やローコードツール活用による業務効率化にもチャレンジできます。

‧NECグループとして、受注前の提案活動(入札対応)から開発、運用保守までシステムライフサイクル全般に携われます。

‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■必須経験

‧対顧客向けシステム開発のプロジェクトリーダー経験(※規模10人月以上のPJ全体管理経験)

‧顧客対応経験必須(顧客を含む対外的な折衝‧調整‧交渉経験)

■必須資格

‧基本情報処理技術者試験など ※IT系資格1つ以上

■歓迎経験

‧官公庁向けシステム開発のプロジェクトリーダー経験

‧電子申請、貸付業務、間接業務(財務会計、人事給与、勤退)、試験業務、検査‧検定、といった業務領域経験

‧ローコードツール(種類問わず。WebPerformer歓迎)の開発経験

想定年収:683万円〜931万円

月給:448,000円〜612,000円

月額(基本給):359,000円〜490,000円

その他固定手当/月:89,000円〜122,000円

※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します

主任(リーダー):年収683万〜931万円程度∕昇給:年1回 賞与:年2回

マネージャー:年収935.2万円 〜∕昇給:年1回 賞与:年1回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり