【東京】システムエンジニア(PLM)∕PLクラス∕NECグループ

■業務概要

PLM(Product Lifecycle Management)導入プロジェクトにおいて、製造業のお客様の「開発‧設計領域」からのDXを推進し、開発データ(BOM)

を起点に、製品‧サプライチェーン‧ビジネスモデルの変革を実現するとともに、製品開発力‧競争力の強化を実現するプロジェクトをリードしてい

ただきます。

■業務詳細

‧PLM導入プロジェクトの推進(QCD管理)

‧顧客業務(設計‧開発‧BOM‧変更管理)の分析および課題整理

‧Fit to Standardを前提とした導入方針策定

‧要件定義〜設計〜導入〜定着化支援

‧顧客∕社内∕パートナーとの調整‧マネジメント

‧将来的なプロジェクトリーダ∕マネージャとしてのチーム牽引

※PLM経験者のみならず、設計業務経験を活かし上流‧PMへステップアップしたい方を歓迎します。

■成長機会(キャリアパス)

‧PLM導入の専門性を軸にしたコンサルタント∕PMへの成長

‧製造業DXの上流(業務改革‧戦略領域)への参画

‧将来的なプロジェクトリーダ(PL)∕マネージャへのステップアップ

※PL未経験でも、段階的にリーダーポジションへステップアップ可能

■募集ポジションの魅力

国内トップシェアPLMと自社実践ノウハウを武器に製造業の変革をリードし、日本のものづくりの価値を世界へ広げていく。

‧国内トップシェアを誇るPLM「Obbligato」を軸に、製造業のDXを推進できる

‧自社でも実践してきた製造業ノウハウを、テンプレート‧アセットとして顧客に提供し、システム導入に留まらない業務改革を実現できる

‧業務知識×パッケージ知識を融合したコンサルティングにより、顧客の課題解決をし、成長を支援できる

‧開発データ(BOM)を起点に、製造業のビジネスモデル変革に携われる

‧日本のものづくりの競争力向上に貢献できる社会的意義の高い仕事に携われる

‧スマートファクトリ実現に向けた、設計から製造までのデータ連携基盤構築に携われる

‧プライム案件を中心に、顧客と直接対峙し上流工程からプロジェクトを推進できる

‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる

■必須経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧PLMシステム導入経験

‧製造業における設計業務経験(PLM利用経験あり)

■歓迎経験

‧PLM導入プロジェクト経験(要件定義〜運用まで)

‧製品開発プロセスに関する業務知識

‧プロジェクトマネジメント∕コンサルティング経験

■歓迎資格

‧PMP

‧情報処理応用技術者試験 以上の資格取得

想定年収:683万円〜931万円

月給:448,000円〜612,000円

月額(基本給):359,000円〜490,000円

その他固定手当/月:89,000円〜122,000円

※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します

主任(リーダー):年収683万〜931万円程度∕昇給:年1回 賞与:年2回

マネージャー:年収935.2万円 〜∕昇給:年1回 賞与:年1回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり