【千代田区∕在宅可】システムエンジニア∕上流のみ担当◆定着率90%超◎年休127日◆プライム100%

★超上流から提案し、要件定義‧設計を担うやりがいのあるポジション◎∕オフショア開発で上流工程の集中できる環境∕プライム100%

★リモート可∕残業月平均14時間程度

◎クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。

■当社について:

ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つことで、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質の

エンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。

■業務概要:

上流工程∕コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します

。超上流から提案し、要件定義‧設計を行っていく期待の高いポジションです。

■具体的には:

お客様の経営∕ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務

を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程の

みを担当。

▼実際の案件例

‧大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム

‧スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム など

※機能やタスクごとにチケットを発行しチケット上でクラアントや自社グループ内のエンジニア同士でコミュニケーションをとります。

■開発サービス:

「TechForce」というブランドで専属エンジニアチームによる伴走型の開発支援サービスを展開。MVP開発から長期運用まで柔軟に対応するラボ型開

発モデルです 。

■働き方に関して:

\定着率90%!働きやすさが自慢!∕

‧直近8年の定着率は90%以上となっています。

‧コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要な

メンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。

‧平均残業約14時間、男性育休取得率100%、有給も取りやすい環境です。

■組織構成:

32名

■必須条件:

‧開発経験(目安3年以上)

‧上流(要件定義‧詳細設計)のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):240,460円〜407,425円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、49,540円〜82,575円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は目安です。経験やスキルを考慮して決定します。

※その他固定手当:リモートワーク手当

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均14時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季4日、年末年始5日

■有給休暇:半年後に10日付与※ただし入社直後〜6ヶ月まで前借り3日が可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 未就学児1人あたり1万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:64歳 再雇用制度:有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接1回程度→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

※Web面接:あり(原則Webで実施)

面接回数: 1回

筆記試験: なし