【東京】アプリケーションエンジニア◆自社決済サービスの開発管理◆要件定義〜改善まで一貫◆年休130日

■概要

当社は、キャッシュレス社会の決済セキュリティを支える自社サービスを、企画‧開発から提供‧運用まで一貫して手がけています。

本ポジションでは、自社決済サービス『Pay TG』『Smart TG』における、アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。

新機能の企画‧要件定義から、顧客とのシステム連携に向けた折衝、開発委託会社‧決済代行事業者‧協業会社を含む関係各社との調整、開発プロセ

スの進行管理まで幅広く担います。

■詳細

‧顧客の既存システムとスムーズにAPI連携するための仕様調整‧提案

‧サービスの機能拡張‧不具合対応に向けた要件定義、基本設計

‧開発スケジュールの策定、進捗管理、リソース‧タスク管理

‧顧客‧決済代行事業者‧開発委託会社‧協業会社など、複数ステークホルダー間の調整と合意形成

‧プロジェクトの潜在リスク(仕様の曖昧さ、遅延の兆候、セキュリティ要件の抜け漏れ等)の早期検知と対応

‧脆弱性に関する情報収集‧分析‧対応

‧サービスの二次サポート、運用改善

■入社後の流れ

入社後は現在のシステム構成、PCI DSSやセキュリティ要件、決済業界の商習慣を学びます。

その後ゆくゆくは案件のPL∕マネージャーとして、要件定義や基本設計を含むプロジェクト全体の推進、および関係各社との調整を主導いただきます

。

■チームについて

‧開発委託会社のメンバー2名、協業会社のメンバー4名によるチーム体制で開発を進めます。当社側の推進役として、チーム全体を束ねる役割を担っ

ていただきます。

‧アプリリリースは、社内インフラチームと協力して行います。

‧サービスの運用‧改善は、サポートチームや他事業部と連携しながら進めます。顧客の声や問い合わせの傾向をサービス改善につなげる役割です。

‧タスク管理はBacklog、コミュニケーションはSlackを使用しています。

■使用ツール、環境

実装は開発委託会社‧協業会社が担当するため、ご自身でコードを書くことは基本的にありません。

‧言語:PHP、Python、C#、JavaScript

‧フレームワーク:Laravel、CodeIgniterなど

‧データベース:MariaDB

‧インフラ:AWS

‧その他:Sumo Logic(ログ解析)など

‧Webアプリケーションの開発経験(言語不問)

‧要件定義や基本設計の経験

‧規模を問わず、チームリーダーまたはサブリーダーとしてメンバー‧進捗を管理した経験

‧プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての実務経験

‧トラブルの兆候を早期に検知し、問題の顕在化を未然に防いだ経験

‧複数の会社間で対立する要求を調整し、仕様として着地させた経験

‧AWS環境でのシステム構築‧運用に関する基礎知識

想定年収:400万円〜600万円

月給:294,000円〜424,000円

月額(基本給):240,852円〜349,116円

その他固定手当/月:4,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、49,148円〜70,884円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(5‧12月)

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

※有給休暇:消化率80%以上

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

家族手当:有 子供手当※福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 入社満1年経過後の新年度(6∕1〜)から適用

定年:65歳 ■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面またはオンライン)→最終面接(対面)→内定

※最終面接は役員面接の為、ピンポイントな日程となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし