株式会社VARIETAS
【恵比寿/週3在宅】データエンジニア◆業界No1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計‧構築
フロンティア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-6017 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
◆利用社数53,000社突破!「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス◆
■募集概要:
当社はビジネスマッチング業界で売上シェアNo.1を誇る「レディクル」を運営しています。累計マッチング件数は約280,000件、上場企業の70%以上
にご利用いただいており、日々様々な企業のデータが集まる仕組みです。
2022年にパッケージシステムから自社システムへ移行し、BigQuery上にデータが蓄積される基盤は整いましたが、まだまだデータを経営判断や事業
活動に活かしきれていないのが現状です。この課題に対し、DBを「経営判断を支えるDWH」へと設計‧運用していくポジションを新設しました。レ
イヤー構造の整理やコード管理を通じて、誰もが正しく扱える基盤に育てて頂きます。現状他業務と兼務をしている者から引継ぎ頂き中心となって進
めて頂きます。
‧データ管理レイヤー(Raw / Analytics / Mart)の設計‧標準化
‧BigQuery × dbtによるデータモデリング整備‧パイプライン構築
‧CI/CD環境構築‧コード管理‧ドキュメント整備(属人化の排除)
‧営業‧経営向けKPIダッシュボードの要件定義‧BI連携
‧Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備
‧社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進
■開発環境:
‧インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
‧データベース:PostgreSQL
‧データ基盤:BigQuery, dbt, Looker
‧その他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど
■レディクルとは:
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困り
ごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いた
だく等ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっています。
応募資格・必須要件
‧BigQuery、Snowflake、Redshift、Databricks等のクラウドDWH設計‧運用経験
‧データモデリング‧レイヤー設計の経験
‧チームでのデータ基盤運用経験(CI/CD‧コード管理‧ドキュメント化)
※SES、SIer、フリーランス出身の方歓迎します!
歓迎する経験・スキル
‧GCP環境での開発‧運用経験
‧Looker等のBIツール構築経験
給与
想定年収:500万円〜1000万円
月給:370,000円〜840,000円
月額(基本給):299,700円〜680,500円
※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円〜159,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験‧スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年2回(4月‧10月)※半期で査定
■賞与:年2回(5月‧11月)※管理監督者として採用する場合は適用外
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:75分
時間外労働:有
‧平均残業時間:20h以下
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率:74%
※産休‧育休の取得‧復帰実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
選考について
■選考フロー:
書類選考‧適性検査→面接2〜3回(オンライン∕対面)→内定
※選考過程で適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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