株式会社VARIETAS
【データマネジメント室‧顧客理解データ担当】リモート可∕フルフレックス<GDS001>
株式会社NTTドコモ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収850〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■職務内容:
‧AI活用を前提としたデータ整備、データ基盤機能の拡充(DWH〜セマンティックレイヤ、AI機能 等)
‧データ活用の更なる高度化を目的としたデータ基盤機能の企画‧構築‧運用
‧データ活用状況のモニタリングを通した改善策の立案〜実行、および全社データ活用の推進に向けた活動
‧リーダーとしてのプロジェクト管理や、メンバー育成、メンバーフォロー 等
■職務の魅力:
‧約1億人のdポイント会員を抱えるドコモデータ基盤の進化にチャレンジし、最前線でAI‧データ活用の経験を積むことができる
‧ビッグデータ×AI技術を駆使した高度なデータマネジメントスキルを習得することができる
‧全社横断のプロジェクトに関わることでリーダーシップやチームビルディング力を強化し、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができる
‧最新のクラウド‧データソリューションを実践的に学べる環境に身を置くことができる
■配属先組織の特徴:
ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の
育成に取り組んでいます。
■配属先組織の人員構成:
マネージャー1名、リーダー3名、メンバー6名(そのほか協力社員約20名)
上記の内、キャリア採用メンバーの人数:リーダー3名、メンバー2名、その他兼業実施者1名
■当社の想い:
ドコモは様々なサービス提供を通じて、1億人以上ものお客様から多様なデータをお預かりしています。これらの貴重なデータアセットを最大限に活
用し、お客さま一人ひとりや社会全体に対して新たな価値を提供することが、私たちの使命です。
その実現のためには、AIやMDS(マルチデータソース)などグローバルな最新技術を活用し、膨大なデータを効率的に分析‧活用できる高度なデータ
基盤の構築が喫緊の課題となっています。これにより、迅速な意思決定、効果的なマーケティング、そして収益への貢献が可能になります。
データ基盤は、ドコモの新たなビジネス展開を支える中核的な柱です。AI-Readyなデータ基盤の構築を担うこのポジションは非常にチャレンジングで
ありながら、大きなやりがいと成長の機会に満ちています。ぜひ私たちと一緒に未来の価値創造に取り組みましょう。
応募資格・必須要件
■必須要件:いずれか3年以上
‧大量のデータを扱うDBを活用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
‧データ分析/活用基盤の設計/開発/運用に携わった経験
‧SQL,Pythonなどによる、データ整備(ETL,ELT, データマート構築)の経験
歓迎する経験・スキル
‧デジタルマーケティング業務経験(1年以上)
‧データベーススペシャリスト及び相当する資格を有する方
‧AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験(1年以上)
給与
想定年収:890万円〜980万円
月給:310,000円
月額(基本給):310,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。平均残業20H/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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