【フィナンシャルサービス‧投資】dポイント‧d払い×投資サービスの企画‧開発∕在宅可<SDB011>

※株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険などの金融サー

ビスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

【主な業務内容】

◇ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画‧要件定義

◇証券会社など外部パートナーとの仕様調整‧システム連携

◇開発パートナーを含めた開発管理‧進行管理

◇リリース後の運用、性能改善、UI∕UX改善

◇d払い‧dポイント等、他金融‧決済サービスとの連携検討

◇AI‧自動化‧データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善

【担当プロダクト】

◇dポイント運用

◇証券会社連携による投資‧資産形成サービス

■職務の魅力:

【募集業務に従事することの意義】

◇ドコモだからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。

◇「投資は難しい」そう感じている人がまだ多い中で、私たちはd払いという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。

ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。ドコモのアセット(dポイント∕d払い∕dカード)と証券会社の金融機能を掛け合わ

せ、資産形成の入口を社会に広げ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。

【身につけられるスキル‧能力】

◇多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント∕プロジェクト推進力

◇Fintech×大規模C向けWebサービスにおける、信頼性‧可用性‧セキュリティを前提にした設計∕開発∕運用の実践力

◇AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps∕SRE観点の運用高度化(監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化)

◇AI活用による生産性向上

■配属先組織の特徴:

証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い‧dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義

、仕様調整、開発管理、リリース後の改善‧運用までを推進します。

■必須条件:

以下のうちすべての経験を有する方

◇システム開発‧運用プロジェクトにおける一連のご経験(3年以上)※要件定義、設計、開発、テスト、運用

◇開発プロジェクトのチームリーダーとして、自律的にプロジェクトを推進した経験のある方

◇情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者‧応用情報技術者以上)または同等以上の知識を有する方

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業25H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり