【クレジットサービス‧dカード基幹システムの売上債権担当】上流〜∕週3〜5回在宅可<SDB015>

※株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険などの金融サー

ビスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

◇開発案件の対応

‧ビジネス部門からの要望を社内外の開発関連部署と連携‧調整しながら、要望実現に向けたアプリケーション業務要件‧システム要件調整

‧開発における課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整の実施

◇想定外事象への対応

‧基幹システムの想定外事象などへの対応

■職務の魅力:

◇キャッシュレスの普及を通じて、社会を大きく変えるビジネスに携わることができます。

◇金融決済や開発に関する知識はもちろん、各種法令や事業計画など多方面の知見を身につけることができます。

◇社内のさまざまな部署と連携する機会が豊富にあり、交渉や調整、マネジメント、リーダーシップといった幅広いビジネススキルを磨けます。

■配属先組織の特徴:

◇dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理

◇要件定義工程での外部折衝を含むステークホルダ調整

◇既存システムに対する機能改善に関する開発管理

◇不具合発生時の原因分析‧リカバリ対応

■配属先組織の人員構成:

人員構成(新卒、キャリア採用含む)

担当課長1名、主査2名、メンバー5名(そのほか協力社員37名)

上記の内、キャリア採用メンバーの人数

担当課長1名、主査2名、メンバー4名

■働く環境:

フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュ

ニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

以下のいずれかの経験を有する方

◇システム開発経験のある方(ウォータフォール開発)(2年以上)

◇要望元との要件調整(上流工程)の経験のある方(2年以上)

◇金融決済の開発もしくは業務経験のある方(2年以上)

◇勘定系システム開発プロジェクトの経験(1年以上)

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業20H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり