【福岡】医療DXエンジニア※電子カルテ導入◆上流工程中心‧大規模案件∕社会貢献性高∕年休128日

年収550〜700万円 福岡県福岡市 正社員

メディア株式会社

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募集要項

企業名メディア株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30八重洲博多ビル7F
年間休日128日

仕事内容

【自社電子カルテ導入∕上流工程中心∕医療DXで社会貢献できる環境】

医療IT分野で長年の実績を持ち、電子カルテシステムを自社開発。全国4000件超の歯科医院および200程度の大学病院‧総合病院と取引し、医療DX推

進を支える企業です。

<電子カルテとは>

患者の診療記録や検査結果、処方内容などをデジタルで一元管理するシステムです。大規模病院ではカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れ

を防ぎ、病院経営を支えます。業務効率化や医療の質向上などに貢献します。

■業務概要:

大学病院‧総合病院の歯科部門に対し、電子カルテ導入を通じて業務効率化や診療品質向上を支援。医療現場の課題整理から最適な運用設計まで担い

ます。

‧仕様書確認と機能適合性の検討

‧運用フローの設計‧調整

‧追加機能開発の依頼

‧電子カルテ連携設定

‧サーバー∕クライアント構築

‧他システム(医事会計、文書管理など)との連携調整‧テスト

‧操作訓練∕リハーサル対応(医師‧スタッフ向け)

‧運用改善、障害時の原因分析

※プログラミングは開発部門や外部ベンダーと連携して対応し、上流工程が中心です。

<プロジェクトについて>

‧期間は2〜6か月程度

‧病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなどと折衝

‧独り立ち後も2名体制で担当

<技術環境>

クラウド:Microsoft Azure∕ネットワーク:WVS、VPN∕サーバ:WindowsServer∕クライアント:Windows7、10∕言語:VB、C#∕DB:SQL Serv

er

■入社後の流れ:

入社後は操作研修や保険制度の基礎を学び、OJTで実務に参加。徐々に設計や顧客対応を担い、約3年で独り立ちを目指します。

◆魅力:

‧SQLやサーバー、ネットワーク領域まで幅広い技術を習得可能です。

‧診療報酬改定や障害対応における原因分析‧改善提案まで担い、上流工程で価値発揮することが可能です。

‧医療現場の課題解決に深く関わり、現場の声を開発へ反映できたり、開発‧導入したシステムが大学病院などで利用されて現場を支えていることを

実感できることも大きなやりがいです。導入にとどまらず大学病院規模の案件で医療関係者やベンダーと連携し、医療DXに貢献できます。

応募資格・必須要件

‧システム開発の実務経験(言語‧業界‧工程不問)

‧SQLを使用したデータベース操作‧調査経験

‧円滑なコミュニケーションをとれる方

‧普通自動車免許(第一種)

歓迎する経験・スキル

‧C#、VB.NET、SQL Serverでの開発経験

‧Windows Serverやネットワークに関する基礎知識

‧要件定義‧設計など上流工程の経験

‧論理的に原因を分析し、課題解決に取り組める方

‧新しい技術や業務知識を積極的に学ぶ意欲のある方

給与

想定年収:550万円〜700万円

月給:350,060円〜486,570円

月額(基本給):259,000円〜360,000円

その他固定手当/月:91,060円〜126,570円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

※職務手当を含む(9万1,060円〜12万6,570円)

※経験‧能力‧前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記勤務時間がベースですが、出退社の時間や休憩時間は融通可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)

※担当案件により出張‧休日出勤‧深夜作業‧大型連休出勤あり(手当‧振休あり)育児休暇取得実績有、復帰率100%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研

修を実施します。

■オンライン講座研修制度

■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+適性検査→内定

※Web面接相談可能∕平日夜間(19時〜など)面接可能

※1次選考前後でWeb試験有

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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