【AI推進室】ソフトウェアエンジニア◆8年連続シェアNo.1∕タレントマネジメントシステム◆在宅可

【8年連続シェアNo.1のHRTech‧SaaS∕年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開∕フレックスコアタイム無し∕年休123日∕充実の社内制度

◎】

■業務内容:

2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。

直近は以下の開発が予定されています。

‧企画‧開発支援業務へのAI技術の組み込み

‧AI機能の探索‧試作‧検証‧実装

‧機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート

主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

■ポジション魅力:

‧役員直下の新設された部門で裁量を持って業務に取り組める

‧AI関連の最新技術の利活用に関われる

■開発環境:

開発言語:Go, JavaScript, TypeScript, Python

フレームワーク:Gin, React, Next.js

開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code

構成管理:Terraform

インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, Sen

dGrid

監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch

社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom

その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC

■事業概要

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い

目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の

成長を力強く後押しします。

■必須条件:

‧Webアプリケーションの設計‧開発経験(3年以上)

‧オブジェクト指向による設計‧開発経験

‧LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

想定年収:750万円〜1200万円

月額:625,000円〜1,000,000円

年額(基本給):6,556,800円〜10,490,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、78,600円〜125,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割

※上記は想定レンジです。ご希望と経験‧能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

スーパーフレックス(コアタイムなし)※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

カオナビ休暇(3日間∕通年)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(男女ともに取得実績あり)、生理休暇、慶

弔休暇

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:■テラコヤ...社員主催の勉強会

■ドウジョウ...参加必須の社内研修

■ハンズアップ制度...半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

■選考フロー:

書類選考→面接選考(2回)→リファレンスチェック→内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。

※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし