【大崎】自社サービス開発リードエンジニア(freeeIT管理)◆1→10フェーズの技術的裁量あり◎

【ポジション概要】

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供しています。本

ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領

域」のプロダクト開発を担っていただきます。ユーザーの本質的な課題に寄り添い、AIを用いた業務プロセスの再定義やSaaS APIの統合プラットフォ

ーム構築を通じて、マジ価値を届けるエンジニアを募集します。

【業務内容】

IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド‧サーバーサイド双方の開発はもちろん、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広くお任せします

。入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客へのヒアリングなど、ビジネス課題の解決まで染み出していくア

プリPdL候補としての活躍を期待しています。

‧freeeIT管理の企画‧設計‧実装‧テスト‧計測‧改善

‧外部SaaS‧freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発

‧AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計‧実装

‧インフラやモバイル(React Native等)領域への積極的な技術的チャレンジ

‧セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映

【現状の課題/今後取り組みたいこと】

‧大量のSaaSデータを統合‧解析し、AI(LLM等)を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発

‧手動で行われている認可‧権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化

‧1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築

【魅力】

‧1→10フェーズの技術的裁量:急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映で

きる環境です。

‧未踏の技術課題への挑戦:数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、最先端の技術領域に挑めます。

‧「製販一体」のスピード感:セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い

視座が養われます。

‧Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方

‧サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

‧AIを用いた開発経験

‧プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験

‧外部サービスとのAPI接続の開発経験、またはGraphQLの開発経験

‧React Nativeを用いたスマホアプリの開発経験

‧Rubyでの開発経験

‧terraform を用いた IaC によるインフラ運用

想定年収:690万円〜1000万円

月給:575,000円〜834,000円

月額(基本給):425,400円〜617,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、149,600円〜217,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上

で10日付与)

通勤手当:有 月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当:有 住宅手当(2km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:■書籍費freee(書籍費支援)

■つばめ図書館(社内図書館制度)

■資格やスキル取得支援

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)→内定‧オファー面談

※リファレンスチェックについて:

過去一緒に働いていた方(上司‧同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません。

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません。

面接回数: 3回

筆記試験: なし