【東京】ソフトウェア開発エンジニア/プログラマ/プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ◆在宅可

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

【募集背景】

新たなソリューションを創造し売上‧利益を拡大していくために、お客様の課題を解決するためには、お客様の業務を理解して顕在化した課題だけで

なく、潜在的な課題を抽出しお客様と一緒になって課題解決する能力(SE力)とそれを実現するための仕組みをシステム化‧アプリケーション化する

能力(ソフト開発力)の両軸で対応できる要員確保が急務である。

【職務内容】

社会インフラを支える企業向けに運用DXソリューションの企画‧開発や提案‧PoCなどを行うシステムエンジニア/プロジェクトリーダ、受託ソフト

ウェア開発を行うソフトウェアエンジニア/プログラマ/プロジェクト

マネージャとして対応していただきます。

【具体的な職務内容】

■社会インフラを支える企業向けの運用DXソリューション/AXソリューションの企画‧開発、提案‧PoC

■社会インフラを支える企業向けの受託ソフトウェアの開発(設計‧製造‧テスト)

■自社ソフトウェア製品やサービスプラットフォームの開発(設計‧製造‧テスト)

■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理(開発管理)

■本部横断の生成AI‧AIエージェントの業務活用推進と活用実践

【本ポジションの魅力/やりがい】

社会インフラを支える企業において現場の業務課題を解決するということは非常にやりがいや達成感があります。

また、そのような課題解決は社会インフラを支える企業を通じて、一般ユーザに安心‧安全で便利な社会の実現に貢献していきます。

プロジェクトを通じて技術‧知識の習得し、ソフトウェア開発スキルアップが図れます。

【案件事例や取り扱い商材】

■某電力会社向けのLLM/RAGを用いた業務システム構築‧導入支援

■某電力系ネットワーク会社向けのGISを活用した運用業務DXソリューションの開発

■養殖管理システム(自社)のアジャイル開発

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPJ管理(開発管理)、または、開発業務(設計‧製造‧テスト)

‧ソフトウェア開発プロジェクトにおける開発管理およびSW品質管理の経験があること

‧WF開発の一連のプロセス(基本設計、詳細設計、製造‧単体試験、結合試験 等)の実務経験があること

‧クラウド‧オンプレサーバの設計‧構築経験のある方

‧フロントSEとしてお客様提案や仕様調整、現調作業等の経験のある方

‧AI/LLM/RAG等を組み込んだシステムの開発

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20h程度

※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休

暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 産前ペアレントファンド

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)な

ど

■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修‧教育を受けることができます。

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり