社名非公開(応募後にお伝えします)
【広島市内勤務確約】開発上流工程エンジニア<C#経験をお持ちの方へ>◆500万円〜◆キャリアアップ◎
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有∕様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが
可能】
【今回の募集について】
大手企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、C#を用いた開発案件の上流工程をご担当いただきます。
主に、.NET環境からC#へのマイグレーション案件が増加しており、要件定義‧基本設計‧プロジェクト管理などを中心にお任せします。
また、既存システムの刷新に加え、一部新規開発プロジェクトにも関与していただき、開発全体の推進役としてご活躍いただきます。
また、広島市への通勤圏内に県外から転居可能な場合、引越し費用を会社が負担し、ご希望に応じて社宅も利用いただけます。※社宅利用時は月3万
円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり
【プロジェクト例】
‧.NETからC#への移行プロジェクトの推進
‧要件定義、基本設計など上流工程の対応
‧開発チームのマネジメント(PM/PL業務)
‧品質管理、進捗管理、顧客折衝
【入社後スケジュール】
1入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます
2配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
‧アカデミー支援制度
‧Be-Pro研修(リスキリング)
‧e-ラーニング
■当社の特徴:
◇腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメ
リハリを持って活躍することが可能です
◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に
手を抜くことは一切していません
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援して
おります
応募資格・必須要件
【必須スキル】
‧C#での要件定義〜設計までの経験1年以上
歓迎する経験・スキル
‧PM,PL経験
‧若手の教育経験
‧DB‧インフラのご経験
‧体制化したチームリーダーの経験を得たい
‧ゲーム開発経験者歓迎
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業先により異なります■残業:月平均10時間40分
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度
※定例会有(年二回∕土曜)
※就業先により異なります
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
住宅手当:有 住宅補助制度あり
家族手当:有 配偶者:月1万3千円、子:月6千円※満18歳まで
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮(単身‧家族で利用可)
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)
■勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
■人事評価制度=グレード制度‧アカデミー制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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