株式会社VARIETAS
<AI×伝統業界BPR>AI活用推進リーダー◆伝統産業の未来を創る∕生成AI活用企画〜定着まで推進
株式会社ELternal
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ELternal |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区/東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
□■歴史を守る神社仏閣の経営再建‧観光開発に挑むベンチャー企業∕観光庁‧行政と連携し、インバウンド向け観光開発でも注目されるプロジェク
トを推進∕1兆円超の成長市場で業界No.1を目指して急成長中■□
◎単なるAIツールの導入担当ではなく、経営直下で事業全体の生産性向上‧売上向上‧顧客体験向上に関わることができる
◎AI活用がまだ浸透していない伝統領域だからこそ、自らの取り組みが会社の成長に直結する実感を得やすい環境
■業務概要:
各部門の業務課題を把握し、AI活用の企画‧設計‧導入‧定着までを一気通貫で推進していただきます。
また、必要に応じて顧客理解を目的とする販売接客‧販売サポート業務もお任せします。
■業務の特徴:
何百年もの歴史をテクノロジーで未来へ紡ぐため、生成AIやデジタル技術を駆使した全社的な業務変革(BPR)をリードし、社会貢献を加速させるポ
ジションです。
■業務詳細:
◇戦略‧設計:経営陣と連携したAI活用戦略や、バリューチェーン全体のAI実装設計
◇業務変革:全社業務の可視化とボトルネック抽出、生成AIを用いた新業務フローの構築
◇仕組み化:最先端AIツールやSaaSの選定‧導入、GASやCRMによる自動化構築
◇組織展開:プロンプトやマニュアルの標準化、リテラシー向上に向けた研修の企画推進
■当社の特徴:
‧入社2〜3年で役員に昇格できるチャンスあり(実際に1年10ヶ月で執行役員に昇格した社員も在籍)
‧実力次第で早期に経営層としてのキャリアを築ける環境
‧社員の頑張りや成果を適切に評価し、給与に反映する制度を整備
‧社員ファーストの企業文化を大切にし、働きやすさと挑戦の両立を実現
‧社長や経営層と直接話すことができて、自らの提案を議論する場も豊富
応募資格・必須要件
‧生成AIの業務活用経験
‧AIへの強い興味‧関心
‧新ツールの積極的な導入意欲
‧マネジメント経験
歓迎する経験・スキル
‧ChatGPT等の活用による業務改善経験(マーケ‧営業‧CS)
‧社内研修やマニュアル整備の経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:428,580円〜571,430円
月額(基本給):317,080円〜422,730円
※固定残業手当は月、45時間0分、111,500円〜148,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:2ヶ月分(過去実績)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休暇:年末年始休暇6日、特別休暇10日、有給休暇
※土日連続で休日を希望する場合は有給休暇で対応いただきます。
※水曜日は全社MTG開催日のため、原則勤務をお願いしています。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■研修有
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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