「dポイントクラブ」サイト‧アプリのUI/UX設計、改善◆フルフレックス‧リモート可<MMB005>

〜フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇で柔軟な働き方が叶う〜

■業務内容

月間2,300万人が利用する「dポイントクラブ」のアクティブ促進を目的としたサイト‧アプリのUI/UX設計、および改善ディレクションをご担当いた

だきます。

‧新サービスや新機能における、ユーザー視点でのUI/UX企画‧設計‧運用

‧ユーザー調査、各画面のアクセス解析データ等、定性‧定量分析に基づいた課題抽出および改善提案

‧A/Bテストの設計‧運用、およびクリエイティブの効果検証‧改善

‧Figma等のデザインツールを用いたプロトタイピングの作成

‧ディレクターやエンジニア等の他職種と協調した、仕様策定からリリースまでのディレクション業務

■やりがい‧魅力

本担当(編成、UI/UXライン)はコンテンツ編成、UI/UXだけを担当するのではなく、開発チームと共に設計/開発/運用にも関わりながらPJ進行するた

め、UI/UXディレクション、サービス企画/分析/改善スキルと共に事業推進を意識した仕様検討/設計スキルを磨くことができます。

またAI活用も事例を共有しながら積極的に取組推進しております。

■組織構成:

dポイントクラブ担当:担当部長1名 担当課長4名、主査7名、勤務35名

うち募集ポストである編成、UI/UXライン:担当課長1名 主査3名、勤務8名

■当社の想い:

月間2,300万MAUを誇る、ドコモ最大規模の顧客接点「dポイントクラブ」。

当ポジションは、膨大なビッグデータを活用したメール/アプリPush配信、MA、レコメンドなどの各種機能を駆使し、お客様一人ひとりに最適化した

体験を届ける、ダイナミックかつ緻密なデジタルマーケティングの最前線です。

開発チームと密に連携してプロジェクトを進行するため、UI/UXデザインの枠を超え、サービス企画、改善、データ分析、さらには開発の知識まで幅

広く磨くことができる環境です。チーム内にはデジタルマーケティングの多様な専門性を持つメンバーが揃っており、お互いに刺激し合いながら成長

することができます。

日本最大級のメディアを自分のデザインで動かす醍醐味を、ぜひこの環境で一緒に体感しましょう。

■必須要件:

‧Webサイトまたはスマートフォンアプリにおける、UI/UXデザインの実務経験(目安:3年以上)

‧A/Bテストの設計‧運用、およびクリエイティブの効果検証‧改善の経験

‧ユーザー調査、アクセス解析データ、定性‧定量分析に基づいた課題抽出および改善提案の経験

‧ディレクター、エンジニア等の他職種と協調し、仕様策定からリリースまで一連の開発プロセスに携わった経験

‧大規模な会員基盤を持つサービス、またはマルチチャネル(WEB/アプリ等)での動線設計の経験

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

残業20H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり