【東京】SAPアプリケーションエンジニア∕上流工程から担当∕大手企業のDX推進を支援

当社が手掛ける大手企業向けSAPプロジェクトにおいて、SAPアプリケーションの設計‧開発‧導入支援をご担当いただきます。

お客様の業務課題を理解し、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで幅広いフェーズに携わっていただきます。ABAP開発だけではなく、S/4HAN

Aへの移行や業務改善、アドオン開発、システム連携など、お客様のDX推進を支える重要な役割を担います。

また、SAP Basisチームやセキュリティコンサルタントと連携しながら、システム全体を見据えた最適なソリューションを提供します。将来的には、

業務コンサルティングやプロジェクトリーダーとして、お客様への提案や上流工程にもチャレンジしていただけます。

【主な業務内容】

‧SAP(S/4HANA、ECC)における設計‧開発‧保守

‧ABAPによるアドオン設計‧開発

‧インターフェース設計

‧データマッピング設計

‧要件定義(Fit&Gap)、基本設計、詳細設計

‧SAP標準機能を活用した業務改善提案

‧S/4HANA導入‧コンバージョンプロジェクトへの参画

‧SAP BTPやクラウドサービスとのシステム連携

‧テスト計画‧品質管理‧リリース支援

‧お客様との打ち合わせ‧技術提案

当社では、Basis、セキュリティ、AIなど各分野の専門チームと連携しながらプロジェクトを推進しています。そのため、SAPアプリケーションだけに

とどまらず、インフラやセキュリティを含めた幅広い知識を身につけ、フルスタックなSAPエンジニアとして成長できる環境があります。

‧SAPシステムにおけるアプリケーション設計、開発経験(目安5年以上)

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円

※経験‧能力‧前給等を十分考慮し、同社規程にて決定します。

■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給)

■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給

■別途資格手当有り

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年休120日以上∕土曜、日曜、祝日

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、女性産前産後育児休暇

■有給休暇:初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■勉強会

書類選考→一次面接&筆記試験(性格診断テスト)→二次面接→最終面接

書類選考(履歴書、職務経歴書から判断)

一次面接(人事担当)

二次面接(部門Mgrクラス)

最終面接(代表取締役)

内定、条件提示

※状況に応じて担当者を変更する場合あり

※面接は最大3回を想定しています。

面接回数: 3回

筆記試験: あり